公司的靈魂：如何管理你公司的身份特征

　　公司的身份特征定義了企業(yè)管理中最基本的“我是誰(shuí)”的問(wèn)題，即組織的使命或宗旨。我們處在一個(gè)身份特征的新時(shí)代，在這個(gè)時(shí)代，你的員工、客戶、投資商以及其他利益相關(guān)者關(guān)心的是你到底是誰(shuí)。公司的身份比以往任何時(shí)候都更能影響它所能取得的成就。《公司的靈魂》將幫你明確地理解你公司的身份，之后掌控它、利用它，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的成功。身份特征是組織中最基本也是最不被理解的決定因素之一。布?；徒鸩@本書為組織身份特征決定因素的研究提供了一個(gè)新鮮的視角，同時(shí)也為公司如何根據(jù)時(shí)代變化轉(zhuǎn)換自身身份特征提供了一個(gè)研究基礎(chǔ)上的洞見(jiàn)。本書對(duì)研究組織變革的學(xué)者和親身領(lǐng)導(dǎo)變革的經(jīng)理人尤為重要。

　　哈米德·布?；℉amid Bouchikhi） 法國(guó)ESSEC商學(xué)院戰(zhàn)略與管理學(xué)教授。他的研究領(lǐng)域包括企業(yè)家精神、組織身份特征和管理創(chuàng)新。他還是ESSEC創(chuàng)業(yè)投資基金的創(chuàng)始人和學(xué)術(shù)董事，參與了許多公共和私人組織的管理發(fā)展項(xiàng)目。他擁有巴黎第九大學(xué)的管理學(xué)博士學(xué)位。