01企業(yè)人力資源開發(fā)與管理（…
02人力資本結構與經(jīng)濟轉型研…
03重塑培訓管理――培訓管理…
04老HRD手把手教你做薪酬（…
05中國醫(yī)院人才管理
06企業(yè)財務管理與現(xiàn)代人力資…
07遠程居家辦公指導手冊
08單位制變遷背景下的單位人…
09人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分…
10班組長現(xiàn)場管理培訓教程（…
戴昌鈞 主編
在教材的內容建設上，更加注重實踐的意義，尤其注重對中國管理實踐及管理教學…
可購
李亞慧 編著
《最常見的100個人力資源管理問題》采用“問題導圖+關鍵問題分析+問題解決工…
《最有效的100個常用考核指標》以指標為中心，從戰(zhàn)略管理、市場管理、銷售管…
王劍 著
判斷一名管理者是否稱職，不在于他個人如何完成工作，而是看他是否具備組織團…
李作學 編著
《弗布克管理問題100系列：最常見的100個績效考核管理問題》采用“問題導圖+…
楊林 等主編
本書是國內研究高校行政管理執(zhí)行力的專著，對高校行政管理執(zhí)行力的基本概念、…
劉愛軍 編著
作者結合自己多年來開展企業(yè)培訓、咨詢的實務經(jīng)驗，站在總體薪酬的角度，創(chuàng)造…
宋強，劉凌霞 等編著
Excel是微軟公司推出的一款優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理軟件，不僅可以快速、有效地計算與…
全懷周 著
《走出薪酬管理誤區(qū)：中國企業(yè)薪酬激勵系統(tǒng)化解決之道》從經(jīng)營的視角，站在企…
王春波 等編著
隨著房地產市場的高速發(fā)展，轉向房地產市場的投資者也越來越多，房地產企業(yè)在…
薛迪，呂軍 編
《21世紀復旦大學研究生教學用書：醫(yī)院績效管理》結合我國醫(yī)院管理的發(fā)展趨勢…
劉大衛(wèi) 著
績效管理歷來是人力資源管理中的難點，也是企業(yè)家、人力資源管理者苦苦追求的…
王小剛 著
《戰(zhàn)略績效管理最佳實踐：實戰(zhàn)案例解析》作者圍繞戰(zhàn)略績效管理體系，設計了2…
暢鐵民 編
本書共8章，圍繞人力資源管理理論知識和實踐能力培養(yǎng)目標要求，涵蓋人力資源…
董克用，李超平 編
《學習指導與案例/普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材》是經(jīng)典教材《人力…
劉俊 編
《世界500強企業(yè)精細化管理工具系列：世界500強企業(yè)人力資源精細化管理工具》…
孫悅 著
《人力資源管理實用文案（第2版）/零距離上崗·高職高專人力資源管理專業(yè)…
那子純 著
本書主要談國企的用人問題，內容涉及用人、識人、鑒人、管人，以及領導者和組…
吳江，劉燕斌，陳力 編
《人力資源藍皮書：中國人力資源發(fā)展報告（2013）》以黨的十八大提出的推動實…
孫會峰 著
《賽迪經(jīng)略企業(yè)管理叢書：戰(zhàn)略性人力資源管理》圍繞“人”這一組織的戰(zhàn)略性資…
劉飛龍，鄭赤建 編
《現(xiàn)代飯店人力資源管理/21世紀高等院校“十二五”系列規(guī)劃教材·旅游與…
孫健，趙濤 編
卓越的管理必然是科學的管理，科學的管理就要用制度管人、按規(guī)章辦事，要依靠…
張建芳，馬利春 編
《人力資源管理/高等學校“十二五”應用型經(jīng)管規(guī)劃教材》立足高素質、高技能…
滕曉麗 著
《弗布克HRM工作手冊系列：招聘管理工作手冊》以招聘工作為核心，詳細介紹了…
李建軍 編
《世界500強企業(yè)精細化管理工具系列：世界500強企業(yè)績效考核管理工具》匯集了…
張紅兵 著
《弗布克人力資源管理制度系列：薪酬福利管理制度》從薪酬福利制度體系的設計…
孫祺奇 著
1、選對公司，選好職位，認清行業(yè)，從“正確解讀”招聘信息開始！70%的人找工…
吳峰 著
企業(yè)大學是人力資源開發(fā)領域一個新的研究點，目前在國內外的發(fā)展非常迅速。普…
舒聞銘 著
意志力是指一個人自覺地確定目的，并根據(jù)目的來支配、調節(jié)自己的行動，克服各…
李蘭英 編
《秘書導論/高職高專“十二五”秘書專業(yè)規(guī)劃教材》是一本注重創(chuàng)新、強調實用…
王楠，淬煉斌，劉洪沛 編
前言引論第1章學習設計的理論基礎 1.1學習理論 1.1.1行為主義學習理論 1.…
王通訊 著
宋德福部長最早提出“要把人事管理轉變到整體性人才資源開發(fā)上來”。但是，怎…
（澳）菲利普·蒂爾 著，魏桂東 譯
如何從塞滿郵箱的簡歷中高效選出合適的人才？ 如何成為有感召力的鼓舞型領導…
陳長偉 著
《Excel行業(yè)應用經(jīng)典教程系列：Excel在人力資源管理中的應用》由國內辦公軟件…
水利部人事司 編
規(guī)范國有企業(yè)負責人薪酬管理是深化收入分配制度改革的重要內容之一。按照中央…
馬紅宇 ，王斌 編
《華中師范大學出版基金叢書·學術著作系列：體驗式培訓》內容分概述和實…
張皓 著
教練是一種積極、深入的自我提升方式，它汲取心理學的精髓，通過強有力的提問…
張曉彤 著
“真正成就金字塔的，不是塔尖上的幾塊顯眼的石頭，而是塔基里千千萬萬堆疊起…
韓軍 著
《工作要有感恩心》從企業(yè)實際需要出發(fā)，通過對大量精彩案例的分析，讓員工轉…
崔驊 ，孫麗璐 ，符濤 編
《人力資源管理專業(yè)教材同步訓練：薪酬管理同步訓練》的每一章編撰了知識網(wǎng)絡…
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號 