01小公司日常管理：從招聘到…
02刷新：企業(yè)文化塑造未來
03HR總是有辦法：從入職到離…
04人力資源總監(jiān)管理手冊：那…
05國際人力資源管理：跨國公…
06人力資源管理評論 2020年…
07人力資源管理信息系統(tǒng)
08人力資源管理工作手記：H…
09企業(yè)高績效：人力資源管理…
10績效考核與薪酬設計實操（…
匡仲瀟 編
《酒店經(jīng)理績效管理與業(yè)績提升筆記》主要包括六個章節(jié)：第一章：怎樣建立酒店…
可購
劉俊 編
《銷售經(jīng)理績效管理與業(yè)績提升筆記》主要包括兩個部分七個章節(jié)：第一部分：銷…
陳忠斌 著
《人力資源后發(fā)優(yōu)勢》專門以發(fā)展中國家的人力資源作為研究對象，共分五章。第…
吳博，程支中，薛艷 著
本書以行動教學為導向組織內(nèi)容，主要包括人力資源管理的基本概念、內(nèi)容和方法…
章達友 著
《人力資源管理（第3版）/管理學系列教材·普通高等教育“十一五”國家級…
陳勝軍 編
《人力資源管理概論（第二版）/全國高等院校工商管理系列教材·人力資源…
劉鳳瑜 著
人力資源治理就是人力資源管理者以系統(tǒng)的方法，對企業(yè)整個的人力資源管理職能…
田俊國 著
本書更像是教學設計原理、教育心理學和作者的教學實踐結(jié)合而成的個人認知建構(gòu)…
姚小風 著
《生產(chǎn)人員績效量化考核全案（第2版）》以生產(chǎn)人員量化考核為中心，提供了生…
秦志華 著
企業(yè)人力資源管理的中心線索，是在勞動市場的約束條件下，建立有計劃的員工價…
人力資源管理作為經(jīng)營管理體系的子系統(tǒng)，與企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部協(xié)作方式…
張明輝、薛行正 著
本書介紹了績效指標設計與運用的各種技巧，包括量化考核表設計，量化考核表填…
許景 著
《哲學社會科學明毅文庫·渠道治理機制對企業(yè)績效的影響研究：關系學習的…
田輝，曹洋 編
《復旦卓越人力資源管理和社會保障系列教材：勞動經(jīng)濟基礎》沒有過多的教條，…
李寶瑩，石玉峰，李曉婷 編
《復旦卓越·人力資源管理和社會保障系列教材：績效管理技能訓練》打破了…
劉珍 編
《人力資源經(jīng)理績效管理與業(yè)績提升筆記》對于企業(yè)績效管理和業(yè)績提升進行了細…
劉霞，李仕超 編
《連鎖經(jīng)營企業(yè)人力資源管理/連鎖經(jīng)營管理人才創(chuàng)新培養(yǎng)系列教材·高等院…
葉龍，郭名，王蕊 編
《人力資源開發(fā)與管理（第2版）/現(xiàn)代經(jīng)濟與管理類規(guī)劃教材·北京高等教育…
周英銳，王鎖，秦美從 等編
《勞動關系管理/21世紀高職高專規(guī)劃教材》以構(gòu)建和諧勞動關系為主線，整體內(nèi)…
方振邦 著
內(nèi)容簡介本書是方振邦教授在長期從事人力資源管理研究、教學與實踐基礎上撰寫…
吳穎群，姜英來 著
本教材基于“以崗位需要為導向，以職業(yè)標準為依據(jù)”的設計理念，按照人力資源…
涂熙 著
樂樂是一個職場新人，一直想找一份有一定技術含量但又適合女生長期發(fā)展的工作…
張庭政，張小軍 編
《村委會工作指南》分為十二章，內(nèi)容包括：村委會的主要職能、選舉程序、工作…
根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進行人力資源配置，是企業(yè)人力資源管理的立足點，涉及人、財…
段燁 著
《培訓師的差異化策略：8條路徑提升核心競爭力》主要從差異化的背景、含義、…
孫正元 著
《管人就是管心理：提升員工執(zhí)行力的心理學方法》從心理角度出發(fā)討論執(zhí)行管理…
桂昭明 著
人才資本理論以經(jīng)濟資源領域內(nèi)的人才資本要素為研究對象，針對人力資本理論面…
姜麗君 著
《優(yōu)秀員工是這樣造就的》是一部全面培養(yǎng)員工職業(yè)精神的訓練課程，在這個過程…
李偉 著
《優(yōu)秀員工必修的職業(yè)精神》內(nèi)容介紹：職業(yè)精神是職業(yè)責任和職業(yè)使命的體現(xiàn)，…
（美）布拉德福 D.斯馬特（Bradford D.Sma…
《頂級評級法速查手冊：如何招聘、培訓及留住A類員工（第3版）》充分解釋了為…
王國保 著
《中國文化因素對知識共享、員工創(chuàng)造力的影響研究》關注的中國文化因素（集體…
盧臺生，李柚，付洪濤 著
《求職與溝通/高等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃教材（附電子課件）》的主要內(nèi)容有…
孫宗虎 著
《中小企業(yè)績效考核與薪酬體系設計全案》匯集了績效考核與薪酬設計的工具、方…
趙軼 著
《人力資源管理基礎/高等職業(yè)教育人力資源管理專業(yè)“十二五”規(guī)劃教材》是全…
茱莉·蓋博兒（Julie Gebauer），唐.洛…
《縮小員工敬業(yè)度差距：如何開發(fā)員工潛能以提升業(yè)績》以韜?；輴偣鹃_展的“…
蔡炯 著
《北京市國有林場績效評價問題研究》圍繞北京市國有林場績效評價這一主題，通…
王逸 著
作者結(jié)合多年來從事人力資源管理研究與培訓實踐的經(jīng)驗，詳細介紹了從企業(yè)發(fā)展…
（英） 鄧肯·皮博迪（Duncan Peberdy…
《職場高手實戰(zhàn)手冊：打造高效會議》旨在為讀者提供一些小貼士、實用工具和有…
黃海嵩 編
中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會（兩會簡稱中國企聯(lián)）作為國際勞工組織、國際…
童天 著
人才是企業(yè)發(fā)展最重要的資源，越來越多的企業(yè)開始重視員工的職業(yè)生涯管理以實…
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