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01人力資源管理案例解析
02人力資源管理職位工作手冊…
03人力資源成本管控（第2版…
04用數(shù)據(jù)提升人力資源管理效…
05新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷…
06勝任力：識別關鍵人才、打…
07實戰(zhàn)精研：人力資源合規(guī)核…
08東盟人力資源概況
09企業(yè)家精神差異化配置與企…
10管理培訓的實踐與探索
經(jīng)理人培訓項目編寫組 編
《經(jīng)理人管理培訓游戲全案：培訓游戲全案·激勵（鉆石版）》結(jié)合現(xiàn)…
可購
《經(jīng)理人管理培訓游戲全案：培訓游戲全案·溝通（鉆石版）》結(jié)合現(xiàn)…
杜旌 著
改革開放三十多年以來，我國企業(yè)人力資源管理發(fā)生了翻天覆地的變化，而績效考…
加里·德斯勒 著
《人力資源管理基礎（英文版·第2版）/工商管理經(jīng)典教材·人力資源管…
王懷志，郭政 著
《參謀助手論》處理機關工作領域和秘書學領域的最基本課題。作者擁有十年部隊…
侯典牧 主編
《秘書心理學（第2版）/高等院校秘書學專業(yè)精品系列教材》共分9章。第一章概…
劉少文 編
《房地產(chǎn)企業(yè)管理制度與表格》一書打破了傳統(tǒng)的編輯思路，首先講了制度、表格…
左春玲 著
勞務派遣下存在著多方行為主體，他們在政府用工和就業(yè)政策的規(guī)制下，按照市場…
楊雪 著
《弗布克人力資源管理全案系列：員工勝任素質(zhì)模型與任職資格全案》從勝任素質(zhì)…
王國紅，邢蕊 著
《創(chuàng)業(yè)導向?qū)υ诜跗髽I(yè)創(chuàng)新績效的影響研究：孵化環(huán)境調(diào)節(jié)作用視角》從科技型在…
張成銀 著
《弗布克崗位管理200系列：最關鍵的200個崗位能力描述表》對企業(yè)高層管理部門…
孫宗虎 著
《弗布克崗位管理200系列：最關鍵的200個崗位職責設計表》從精、準、細、嚴的…
匡仲瀟 編
《酒店經(jīng)理績效管理與業(yè)績提升筆記》主要包括六個章節(jié)：第一章：怎樣建立酒店…
劉俊 編
《銷售經(jīng)理績效管理與業(yè)績提升筆記》主要包括兩個部分七個章節(jié)：第一部分：銷…
豐佳棟 著
《弗布克崗位管理200系列：最關鍵的200個崗位目標設定表》從精、準、細、嚴的…
黃成日 著
《弗布克崗位管理200系列：最關鍵的200個崗位考核指標表》從精、準、細、嚴的…
章達友 著
《人力資源管理（第3版）/管理學系列教材·普通高等教育“十一五”國家級…
劉鳳瑜 著
人力資源治理就是人力資源管理者以系統(tǒng)的方法，對企業(yè)整個的人力資源管理職能…
曹婉，張明宇，潘利 著
音樂需要和諧，才能悅耳動聽；美術需要和諧，才能賞心悅目；生命需要和諧，才…
吳志興 著
生命是自然給予的恩賜，它無比珍貴，但也非常脆弱，需要倍加珍惜，精心呵護?！?/p>
宋典 編
《江蘇省高等教育自學考試人力資源管理專業(yè)課程輔導叢書：〈人力資源開發(fā)與管…
邵健 編
《江蘇省高等教育自學考試人力資源管理專業(yè)課程輔導叢書：〈招聘管理〉考試綜…
余雪杰 編著
《弗布克項目部精細化管理系列：項目部崗位職責與考核精細化管理》以高效開展…
金成哲 編著
《弗布克崗位管理200系列：最關鍵的200個崗位考核量表》從精、準、細、嚴的角…
鐘美瑞 著
《行為激勵合約理論及應用》以經(jīng)典激勵困境為導向，選擇經(jīng)濟主體表現(xiàn)的公平偏…
《員工行為規(guī)范》編寫組
“無規(guī)矩不成方圓?！痹谌祟惿鐣l(fā)展的任何階段，但凡生活在群體之中，就要遵…
徐國華 著
《支持性人力資源實踐、柔性戰(zhàn)略與績效》的理論研究部分注重分析支持性人力資…
田輝，曹洋 編
《復旦卓越人力資源管理和社會保障系列教材：勞動經(jīng)濟基礎》沒有過多的教條，…
李寶瑩，石玉峰，李曉婷 編
《復旦卓越·人力資源管理和社會保障系列教材：績效管理技能訓練》打破了…
劉珍 編
《人力資源經(jīng)理績效管理與業(yè)績提升筆記》對于企業(yè)績效管理和業(yè)績提升進行了細…
劉霞，李仕超 編
《連鎖經(jīng)營企業(yè)人力資源管理/連鎖經(jīng)營管理人才創(chuàng)新培養(yǎng)系列教材·高等院…
楊生斌 編
《人力資源管理：性能愿責權利》將人力資源管理的體系概括為一個中心：戰(zhàn)略；…
葉龍，郭名，王蕊 編
《人力資源開發(fā)與管理（第2版）/現(xiàn)代經(jīng)濟與管理類規(guī)劃教材·北京高等教育…
周英銳，王鎖，秦美從 等編
《勞動關系管理/21世紀高職高專規(guī)劃教材》以構(gòu)建和諧勞動關系為主線，整體內(nèi)…
張浩 編
《辦公室主任工作必備系列叢書：新編辦公室主任必備素質(zhì)與技能手冊》主要介紹…
郭龍，付泳 著
《人力資本理論問題研究》圍繞人力資本這一中心命題，就關系企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟增…
李中斌 著
《區(qū)域人才資源開發(fā)研究》以建立區(qū)域人才資源開發(fā)機制為目標，以人力資本理論…
《企業(yè)人力資源競爭力研究》從人力資源競爭力理論淵源及其與社會、經(jīng)濟和企業(yè)…
康建
本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的…
張浩 主編
《辦公室工作規(guī)范管理系列叢書：新編辦公室常用管理制度范本大全》主要介紹辦…
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