張明輝、薛行正 著
本書介紹了績效指標(biāo)設(shè)計(jì)與運(yùn)用的各種技巧，包括量化考核表設(shè)計(jì)，量化考核表填…
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秦志華 著
人力資源管理作為經(jīng)營管理體系的子系統(tǒng)，與企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部協(xié)作方式…
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秦志華 著
根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行人力資源配置，是企業(yè)人力資源管理的立足點(diǎn)，涉及人、財(cái)…
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陳天學(xué) 著
《勞動(dòng)關(guān)系全面管理：實(shí)戰(zhàn)篇》以“三方機(jī)制”為中心來介紹勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)務(wù)操作…
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何菊蓮 著
《人力資本價(jià)值提升對(duì)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的作用機(jī)理研究》是國家社會(huì)科學(xué)基…
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原毅軍 著
《企業(yè)人力資本的價(jià)值評(píng)估與管理》在借鑒國內(nèi)外有關(guān)人力資本價(jià)值評(píng)估研究的基…
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潘新民 著
《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記2》是《世界500強(qiáng)人力資源總監(jiān)管理筆記》的…
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李軍 著
《中國人力資本效應(yīng)的產(chǎn)業(yè)差異比較研究》本書提出了一種解釋人力資本效應(yīng)的新…
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《經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期中國人力資源管理研究叢書：高校科研團(tuán)隊(duì)凝聚力影響因素及對(duì)策研…
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史娜 著
《人力資源培訓(xùn)與開發(fā)實(shí)用教程》具有以下具體特點(diǎn)：一是根據(jù)形勢的發(fā)展；盡可…
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