王進(jìn)猛 著
當(dāng)前，跨國公司在華投資表現(xiàn)出兩個(gè)明顯的特征：一是組織形式以獨(dú)資為主，外資…
可購
田俊國 著
業(yè)務(wù)部門任務(wù)完不成，就抱怨培訓(xùn)不夠。培訓(xùn)部門忙前忙后組織培訓(xùn)，業(yè)務(wù)人員又…
可購
《超值典藏書系》叢書編委會 編著
《世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)（超值典藏版）》編輯推薦：世界500強(qiáng)企業(yè)是我們學(xué)習(xí)的楷…
可購
劉學(xué)民 主編
《薪酬藍(lán)皮書：中國薪酬發(fā)展報(bào)告（2011年）》2011年版是在總結(jié)2010年版的基礎(chǔ)…
可購
《飄揚(yáng)在青春歲月的旗幡——大學(xué)生村官報(bào)告文學(xué)集》一書選取的40位大學(xué)生村官…
可購
石磊 著
“人力資源管理”這個(gè)術(shù)語是在20世紀(jì)50年代后半期開始流行以來的。半個(gè)多世紀(jì)…
可購
曹振杰 著
《企業(yè)員工和諧心智模式的理論與實(shí)證研究：以酒店餐飲企業(yè)為例》在提出“和諧…
可購
山鳴峰 等主編
《上海大學(xué)人才人事發(fā)展報(bào)告（2011-2012）》由“年度報(bào)告篇”、“專題研究篇…
可購
李乾文 著
《創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與組織績效的雙元能力轉(zhuǎn)化路徑研究》基于對于公司創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向研究和組…
可購
唐志豪 著
唐志豪編著的《IT治理與企業(yè)績效關(guān)系的實(shí)證研究》圍繞IT治理與企業(yè)績效的關(guān)系…
可購
許洪貴 著
《高新技術(shù)企業(yè)績效評價(jià)及應(yīng)用研究》以高新技術(shù)企業(yè)為研究對象，基于經(jīng)濟(jì)績效…
可購
鄭石橋 著
鄭石橋編著的《管理控制偏好及工作相關(guān)文化價(jià)值觀實(shí)證研究》研究新疆地區(qū)維吾…
可購
陳紹友 著
基于城郊農(nóng)民被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非進(jìn)城面臨生存危機(jī)的現(xiàn)狀和“就業(yè)是民生之本”的共識…
可購
軍事科學(xué)院戰(zhàn)爭理論和戰(zhàn)略研究部 著
2010年版戰(zhàn)略評估以深化研判新世紀(jì)全球和中國安全戰(zhàn)略形勢為目標(biāo)，確立了“?！?/p>
可購
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號 