01人力資源管理信息系統(tǒng)
02人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
03學(xué)習(xí)管理
04人力資源管理高效工作法
05企業(yè)績效評價標(biāo)準(zhǔn)值2022
06新時代長江之歌
07戰(zhàn)略視角下的人力資源：人…
08高校財務(wù)內(nèi)部控制與績效管…
09績效考核與薪酬設(shè)計實操（…
10中國勞動關(guān)系發(fā)展研究報告…
肖傳亮，童麗，王貴軍 編著
《人力資源管理專業(yè)21世紀(jì)高職高專精品教材：勞動關(guān)系管理（2）》修訂立足于…
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柴勇，張洪雙 主編
《21世紀(jì)創(chuàng)新型經(jīng)濟管理專業(yè)主干課程系列規(guī)劃教材：人力資源管理》是編者在多…
傅青，熊斌勇，嵇國平 主編
《全國高等教育創(chuàng)新型“十二五”重點規(guī)劃教材：人力資源管理》是筆者傅青、熊…
Anne Bruce（安妮.布魯斯），Brenda Hampe…
《經(jīng)理人績效管理指南：快速有效解決員工績效問題》不僅闡述了經(jīng)理人一直在思…
劉葵，蔡圣剛 主編
《21世紀(jì)高職高專精品教材？人力資源管理專業(yè)：人員測評技術(shù)（第2版）》以高…
張曉紅，苗月新，南榮素 著
近年來，全面提高高等教育質(zhì)量成為促進教育科學(xué)發(fā)展的重大課題。財經(jīng)高校作為…
蘇列英，楊睿娟 編
《21世紀(jì)人力資源管理專業(yè)系列教材：薪酬管理（第2版）》針對薪酬管理的特點…
寧焰，虞筠 著
《高等學(xué)校通識教育規(guī)劃教材：職業(yè)素養(yǎng)提升》筆者希望大學(xué)生都有一個符合自身…
趙耀 編著
《員工培訓(xùn)與開發(fā)（人力資源管理專業(yè)高等院校經(jīng)濟與管理核心課經(jīng)典系列教材）…
陳浩 著
書中對企業(yè)員工崗位職能描述、員工的招聘、面試與錄用、員工培訓(xùn)管理、員工考…
劉子馨 著
《新工人學(xué)管理》以中國新一代產(chǎn)業(yè)工人為主要讀者對象，以“三老四嚴(yán)”的大慶…
鄒明禮 主編
《員工與企業(yè)》根據(jù)求職心理發(fā)展需求和員工職業(yè)生涯設(shè)計需求，依托作者（鄒明…
高艷，靳連冬 編
工作分析與職位評價是人力資源管理工作的基點和依據(jù)，是一項重要而普遍的人力…
李常倉，趙實 著
在未來的數(shù)十年中，中國必須完成從人力資源大國向人才大國的轉(zhuǎn)型，這場轉(zhuǎn)型深…
中國汽車工程學(xué)會，中國人才研究會汽車專業(yè)…
《中國汽車科技人才發(fā)展報告》由中國汽車工程學(xué)會、中國人才研究會汽車專業(yè)委…
徐文欽 著
《新員工如何快速優(yōu)秀》分意愿篇、學(xué)習(xí)篇、時間篇，方法篇，敘述了幾十名成功…
孫連才 著
本書分別從戰(zhàn)略管理、人力資源、生產(chǎn)管理、項目物流、服務(wù)營銷和財務(wù)管理六個…
蔡萬坤 著
《現(xiàn)代酒店人力資源管理》從酒店人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃編制，各類…
安森東 著
本書從現(xiàn)代企業(yè)管理者用人應(yīng)具備的基本素養(yǎng)出發(fā)，從“用人是一門哲學(xué)、用人是…
李洪巖 編著
《行政人事6+6全解析》作者從自己所從事的行政人事總監(jiān)崗位的實際工作出發(fā)，…
秦楊勇 著
本書主要闡述了平衡計分卡與薪酬管理變革的實戰(zhàn)操作步驟，“薪酬戰(zhàn)略的澄清”…
李志強 編著
管理學(xué)家湯姆·彼得斯曾說過：企業(yè)或事業(yè)唯一真正的資源是人，管理就是充…
范立榮 主編
《現(xiàn)代秘書工作手冊》是根據(jù)筆者近年來給秘書、辦公室人員講課筆記整理而成?！?/p>
在一次秘書學(xué)會的年會上，有幾位老師要求我為秘書專業(yè)寫一本關(guān)于速記、快速閱…
姚裕群，劉家珉，原喜澤 主編
《21世紀(jì)高等院校人力資源管理精品教材：招聘與配置（第2版）》努力成為一本…
平衡計分卡與能力素質(zhì)模型管理存在著怎樣的聯(lián)系？平衡計分卡又是怎樣來推導(dǎo)能…
青銅器軟件公司 編
本書從中國企業(yè)目前的研發(fā)績效管理現(xiàn)狀入手，結(jié)合作者多年的實踐經(jīng)驗，詳細(xì)介…
張易山 著
《識人用人管人并不難》正是一本如何用人管人的參考書，從以下6個方面介紹了…
李文靜 著
《績效管理（第2版）》由李文靜主編，全書分為三部分：第一部分是績效管理基…
冉斌 等著
《再造人力資源九大系統(tǒng)》共分九章分別是：診斷與評估、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、…
泓露沛霖 著
在競爭越來越激烈的現(xiàn)代社會，激勵已經(jīng)逐漸成為管理者的首要職能，也是調(diào)動員…
楊百寅，韓翼 著
《21世紀(jì)清華MBA精品教材：戰(zhàn)略人力資源管理》全面系統(tǒng)地介紹戰(zhàn)略人力資源管…
陳東健 等編著
《21世紀(jì)經(jīng)濟管理規(guī)劃教材：人力資源管理》是“中國式企業(yè)管理科學(xué)基礎(chǔ)研究”…
金延平
《新世紀(jì)工商管理精品教材：人力資源管理（第3版）》重點突出，主線清晰，簡…
徐彥，戈秀萍，何柳 主編
《21世紀(jì)高職高專精品教材·秘書專業(yè)：文書工作與檔案管理》10章，分為三…
朱勇國 等著
《雇主品牌與企業(yè)公民》對2011年度中國雇主品牌與雇主社會責(zé)任熱點進行回顧，…
羅潤東 等著
本書是在教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃資助項目與山東大學(xué)自主創(chuàng)新基金項目的…
熊敏鵬 編
《人力資源管理（第2版）》在秉承第1版注重理論性和操作性的同時，全面、系統(tǒng)…
崔海生，于虹 編著
在勞動人事管理方面，伴隨著新頒布和施行的一系列法律法規(guī)，如勞動合同法、社…
王超 著
執(zhí)行并不是一個簡單的問題，執(zhí)行能力的強弱直接關(guān)系看企業(yè)最終目標(biāo)的實現(xiàn)，關(guān)…
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