黃再勝 著
近年來(lái)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國(guó)有企業(yè)高管人員的薪酬水平越來(lái)越高，…
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陳銳 著
培訓(xùn)對(duì)于大多數(shù)小企業(yè)來(lái)說(shuō)，似乎可有可無(wú)，但是一旦企業(yè)成長(zhǎng)起來(lái)，培訓(xùn)的重要…
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[中] 常凱，[英] 李應(yīng)芳，[英] 格里格.J.班…
本書(shū)是世界范圍內(nèi)的學(xué)生、學(xué)者、國(guó)際機(jī)構(gòu)實(shí)踐者、政府、企業(yè)和工會(huì)組織中的讀…
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《勞動(dòng)關(guān)系管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（第三版）/企業(yè)人力資源管理叢書(shū)》根據(jù)新修改…
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周鴻 著
《員工招聘與面試精細(xì)化實(shí)操手冊(cè)（第2版）》從企業(yè)招聘的實(shí)際出發(fā)，按照招聘…
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李寶元 著
書(shū)全面系統(tǒng)、客觀清晰梳理描述了中國(guó)近百年來(lái)勞動(dòng)關(guān)系歷史演化的基本脈絡(luò)和走…
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[美] Tony Bingham（托尼·賓漢姆），…
本書(shū)由ATD總裁托尼？賓漢姆親自撰寫(xiě)。本書(shū)寫(xiě)給對(duì)社交媒體感興趣的任何人，幫…
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李作學(xué) 著
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)要想贏得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)、抓住用戶，在其創(chuàng)新和研發(fā)工作中就必…
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[美] Teresa M.Amabile（特蕾莎·M…
激勵(lì)員工工作的真正動(dòng)力是什么？這個(gè)問(wèn)題對(duì)組織的高效運(yùn)營(yíng)十分關(guān)鍵。本書(shū)作者…
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自1978年改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)保持了30多年的高速增長(zhǎng)，這主要得益于從計(jì)劃…
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[美] 戴維·西洛塔（David Sirota） 著…
為什么嚴(yán)格KPI考核沒(méi)有激活員工，反而讓員工有職業(yè)倦??？為什么當(dāng)KPI與薪酬掛…
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劉必榮 著
本書(shū)對(duì)談判前的心理準(zhǔn)備、談判桌上的較量技巧、談判結(jié)束后的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了全…
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在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)要想贏得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)、抓住用戶，在其創(chuàng)新和研發(fā)工作中就…
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)要想贏得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)、抓住用戶，在其創(chuàng)新和研發(fā)工作中就必…
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本書(shū)是經(jīng)典教材《人力資源管理概論》（第四版）的配套學(xué)習(xí)指導(dǎo)書(shū)，也適合作為…
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《發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源服務(wù)中的主導(dǎo)作用研究/中國(guó)政策研究系列叢書(shū)》圍繞發(fā)揮…
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陸根堯 等 著
《人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群升級(jí)研究》從人力資本新視角研究產(chǎn)業(yè)集群升級(jí)問(wèn)題。首…
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曹子祥 著
經(jīng)營(yíng)企業(yè)其實(shí)就做兩件事：賺錢(qián)和分錢(qián)。賺錢(qián)難，分錢(qián)也不容易。賺不到錢(qián)的原因…
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付傳 著
《新編辦公室文書(shū)寫(xiě)作要領(lǐng)與范本全書(shū)》凝練概括地介紹了各種機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)…
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胡偉明 著
《人力資源總監(jiān)手把手教你做績(jī)效管理》是資深人力資源管理實(shí)踐者在長(zhǎng)期的管理…
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趙國(guó)軍 著
薪酬設(shè)計(jì)和績(jī)效考核一直以來(lái)被認(rèn)為是困擾企業(yè)發(fā)展的難題，科學(xué)合理的薪酬體系…
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[美] Jean Barbazette（簡(jiǎn)·巴貝切特）…
作者從1983年成立培訓(xùn)診所之后，做了很多培養(yǎng)培訓(xùn)管理者的工作坊，在本書(shū)出版…
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劉鈞 著
隨著企事業(yè)單位的轉(zhuǎn)制以及互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代勞動(dòng)力市場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，已有的一些關(guān)于勞動(dòng)關(guān)…
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從制度安排上建立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，以適應(yīng)現(xiàn)代工作環(huán)境的變革，是世界范圍內(nèi)…
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全書(shū)共13章，濃縮了國(guó)內(nèi)外有關(guān)人力資源方面較為前沿的管理理論，并在實(shí)踐內(nèi)容…
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本書(shū)為浙江省社科聯(lián)研究課題：三方博弈機(jī)制的浙江中小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系研究（課…
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劉喜房 編
根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布的職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理規(guī)定，以…
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《弗布克人力資源管理精細(xì)化實(shí)操手冊(cè)系列：績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)精細(xì)化實(shí)操…
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