張一名 主編
《區(qū)域人力資源和社會保障協(xié)調(diào)發(fā)展研究》是在基本科研業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目《區(qū)域人力…
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馮同慶 主編
全書通過勞動關(guān)系狀況、勞動就業(yè)與社會保障、勞動關(guān)系調(diào)節(jié)、勞動爭議處理、勞…
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趙曙明 編著
趙曙明編著的《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃（第三版）》是國內(nèi)對人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃進(jìn)…
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中國質(zhì)量協(xié)會，卓越國際質(zhì)量科學(xué)研究院 編…
《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB／T 19580）2004年8月首次發(fā)布，2012年3月修訂發(fā)布…
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文鵬 著
《轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)績效考核目的研究》在對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行回顧的基礎(chǔ)上，通過三個(gè)…
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（美）本科，（美）韋斯伯格 著，錢誼 譯
《大規(guī)模職業(yè)定制（適應(yīng)非傳統(tǒng)勞動者的全新人事制度）》編著者凱瑟琳·本…
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林正剛 著
《正能量：職業(yè)經(jīng)理人的養(yǎng)成》是前思科中國區(qū)總裁林正剛先生以自己35年職業(yè)經(jīng)…
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張霞 編著
張霞編著的《薪酬管理綜合實(shí)訓(xùn)教程》將應(yīng)用型高級人才培養(yǎng)目標(biāo)具體細(xì)化為專業(yè)…
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劉彩鳳 著
嚴(yán)峻的就業(yè)與失業(yè)形勢是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一大問題。經(jīng)濟(jì)的高速增長并未帶來工…
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黃新華 編著
《激勵(lì)員工的18個(gè)大原則和180個(gè)小手段》將告訴你，在什么樣的時(shí)機(jī)、用什么樣…
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