01新組織發(fā)展：組織能力再造…
02大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
03基于并購的開放式創(chuàng)新與企…
04激活組織績效（精）
05培訓師成長修煉實操手冊（…
06職業(yè)傳承：長壽時代的人力…
07企業(yè)凝聚力與表演藝術
08高效帶徒弟
09培訓管理實操從入門到精通…
10業(yè)務為本：華為和阿里的H…
何建華，楊偉良，楊鵬飛
近些年來，在國際金融危機和國內增長模式轉型的大背景下，我國的經(jīng)濟增長速度…
可購
唐舒芳
《蛻變：一個HR的自我修煉》：為了幫助廣大人力資源從業(yè)者更好地了解這個行業(yè)…
章小波 著
人力資源是資源，公共部門人力資源管理是實現(xiàn)社會公平和高效公共行政中一個極…
張?zhí)K寧
暫缺簡介...
易紅燕，曾凡琪
賈建鋒，蔣建武 著
本書由人力資源管理理論、人力資源管理實務和全球化人力資源管理三個部分組成…
劉秀英 著
《績效管理（第2版）》以績效管理的流程設計和技術方法介紹為主線，為讀者呈…
[美] Adrian，Gostick（艾德里安.高斯蒂克…
本書以新穎的形式、簡潔明快的語言風格，向讀者講述如何運用“胡蘿卜力量”激…
領英中國智庫
在科技飛速發(fā)展、商業(yè)模式不斷迭代的今天，越來越多的管理者認識到：技術和?！?/p>
曾仕強 著
不了解中國人的思維方式，你怎么為人處世？洞悉中國式思維的特點，你就掌握了…
李浩 著
本書以績效管理的基本理論、實施流程和技術工具為主線，并在后引入戰(zhàn)略績效管…
李攀藝 著
本書運用行為博弈論、行為契約理論等前沿理論工具，將社會偏好引入勞動關系雙…
孫春嶺
案例教學是必然趨勢。因其不苛求理論的權威，不拘泥工具的完善，只注重現(xiàn)實難…
鄭芳 著
人力資源管理涉及企業(yè)管理的方方面面，對于企業(yè)的發(fā)展、壯大至關重要。當前我…
本書首先對薪酬制度與管理制度方面進行了系統(tǒng)的解讀，目的是使讀者能夠對薪酬…
黃志偉 著
人力資源管理不只是人力資源管理部門的工作，而且是全體管理者的職責。各部門…
王俊杰
《華為公司基本法》中明確提出：“人力資本增值的目標優(yōu)先于財務資…
蘭蘭，李彩云
本書以績效管理的流程和考核技術介紹為主線，從績效計劃、績效實施、績效考核…
蔣海昌 著
績效管理是IT企業(yè)組織之中人力資源領域的重要組成部分，這是目前業(yè)界比較認可…
李興軍
本書的主要特點是：*，從基礎理論出發(fā)，系統(tǒng)闡述了人力資源和管理的內容，注…
張麗華 著
李笑主編
李笑主編的《人力資源文案一本通（第2版）》以人力資源文案為切入點，突出了…
簡建忠
后工業(yè)時代降臨、知識經(jīng)濟的崛起、知識工作的興起和匯聚，凸顯了“學習”對企…
吳曉巍
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善，新的勞動關系管理實踐和經(jīng)驗不斷涌現(xiàn)出來…
涂高發(fā)
《制造業(yè)管理工具庫 企業(yè)培訓部全程運作一本通：培訓部作業(yè)指導手冊》特色：…
孫金冬
《人力資源管理專業(yè)導論》全面系統(tǒng)地解讀了人力資源管理專業(yè)。全面性主要體現(xiàn)…
許勇
北京公共交通控股（集團）有限公司
《城市公共交通員工崗前培訓叢書：公交員工（工人）崗位知識讀本》主要包括城…
趙志葳
本書討論了21世紀*初十年中后期中國船員勞務市場的改革和發(fā)展情況。以兩家國…
趙然，史厚今 著
本書內容分為三大部分：EAP組織服務案例、EAP管理者服務案例、EAP個體服務與…
趙然 著
本書是**本與人力資源與社會保障部高級職業(yè)資格對接的培訓用書，也填補了國內…
胡蓓，陳芳 編
《員工培訓與開發(fā)/高等學校應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)系列教材·人力資源管理?！?/p>
王竹泉，祝兵，孫瑩 等 著
《預算與績效管理》是教育部財政部職業(yè)院校教師素質提高計劃職教師資培養(yǎng)資源…
彭建平 著
暫無相關內容
郭楚凡 著
本書主要介紹了華為員工在時間管理、目標規(guī)劃、危機法則、工匠精神、客戶導向…
陳俊梁 著
本書以“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理”為宏觀背景，從理論與實務兩個不同側面系統(tǒng)介…
趙建華 著
本書將為你打開華為的培訓與激勵究竟有怎樣的奧秘，同時，我們還將對其進行深…
曾雪云 著
本書深入分析了國家的創(chuàng)業(yè)扶持政策、互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)業(yè)趨勢、年輕人對創(chuàng)業(yè)的激…
姚月娟
楊喬雅 著
《華夏智庫·新管理叢書 大國工匠：尋找中國缺失的工匠精神》是一本非?！?/p>
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