南京市江寧區(qū)心理學(xué)會(huì)
《企業(yè)人力資源管理師（四級(jí)）教材精讀與歷年真題（第二版）》在編寫(xiě)過(guò)程中以…
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南京市江寧區(qū)心理學(xué)會(huì)
《企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）教材精讀與歷年真題（第二版）》在編寫(xiě)過(guò)程中以…
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董秀娟
《知識(shí)型員工績(jī)效管理研究》共分八章，內(nèi)容包括：理論知識(shí)綜述、績(jī)效考評(píng)過(guò)程…
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鄭琳
東莞市人才辦攜全球化智庫(kù)編寫(xiě)此書(shū)，著重對(duì)東莞的人才資源、人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)…
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（美）布萊恩·M.卡內(nèi)，（法）艾薩克&…
由布萊恩·M·卡內(nèi)和艾薩克·蓋茨合著的《自…
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孟望生
本書(shū)以人力資本投資和物質(zhì)資本回報(bào)率的變化關(guān)系為研究重點(diǎn)，以期獲得對(duì)人力和…
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《人力資源管理實(shí)訓(xùn)教程》主要從人力資源管理教學(xué)模擬軟件實(shí)驗(yàn)和設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)兩個(gè)…
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高曉宇 著
《名企核心人才培養(yǎng)管理筆記———為您揭開(kāi)一流企業(yè)人才選用育留管理真經(jīng)》幫…
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田新朝 著
本書(shū)以促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、公益社會(huì)組織發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)為視角，從宏觀…
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李偉銘,黎春燕
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的引擎。當(dāng)前，我國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)高度活躍，呈現(xiàn)…
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《中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展報(bào)告》自出版以來(lái)，在促進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展方面…
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[日] 千田琢哉（SENDA TAKUYA） 著；羅越 …
百萬(wàn)暢銷書(shū)作家，企業(yè)咨詢顧問(wèn)千田琢哉，累計(jì)3300位主管與10000名上班族的對(duì)…
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余歌 著
《管理就是要會(huì)提問(wèn) 99%的管理者把問(wèn)題問(wèn)錯(cuò)了》從管理者在日常的企業(yè)管理、人…
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倪國(guó)棟
《基于知識(shí)管理和組織學(xué)習(xí)的代建績(jī)效改善研究》針對(duì)我國(guó)政府投資建設(shè)項(xiàng)目代建…
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鄭宇
人才培養(yǎng)與選拔，是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。人力資源工作關(guān)乎企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。其…
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陶琳，王偉杰
本書(shū)將HR（人力資源管理從業(yè)者）招聘中經(jīng)常遇到的實(shí)際問(wèn)題匯編整理成十個(gè)關(guān)于…
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Dale Schwarz，Anne Davidson（作者）鄺耀…
《引導(dǎo)型教練》將引導(dǎo)和教練進(jìn)行了深度融合，使個(gè)人教練（Individual Coachi…
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楊小麗 著
本書(shū)是一本教會(huì)HR 做好培訓(xùn)和演示PPT 的工具書(shū)，全書(shū)站在實(shí)用的角度，對(duì)做好…
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員工手冊(cè)是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范，體現(xiàn)了企業(yè)形象和企業(yè)文化。編寫(xiě)員工…
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暫缺作者
《養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源培訓(xùn)師實(shí)務(wù)培訓(xùn)/老年服務(wù)與管理專業(yè)系列教材》在編寫(xiě)…
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王文萍，李喆
績(jī)效管理是企業(yè)人力資源管理當(dāng)中*為核心，卻也是*為挑戰(zhàn)的一項(xiàng)重要工作，幾乎…
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孟華興，李永斌，楊莉虹
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，企業(yè)中的知識(shí)型員工是創(chuàng)新的核心力…
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劉健西
勞資關(guān)系在本質(zhì)上是一種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中扮演著關(guān)鍵角色，…
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