事·理·法·情

余曾為文，人生三境界，所求各不同?！笆浪桌撔汀?，俯仰皆見，不難為也；“四大皆空型”，眾人莫及，不必為也；唯“事業(yè)創(chuàng)新型”，人人可為而難為，最難將息，然不得不為也。

大抵“事業(yè)創(chuàng)新型”之人士，或負責(zé)一單位，或帶領(lǐng)一團隊，或開拓一事業(yè)，常常處于公與私、上與下、內(nèi)與外、大與小、遠與近、親與疏、利與害的關(guān)系或矛盾之中。事業(yè)創(chuàng)新之人士唯有審慎處理好這些關(guān)系或矛盾，方能協(xié)同上下，團結(jié)左右，調(diào)動內(nèi)外各種積極因素，達成事業(yè)之目標(biāo)。處此境況之中，事業(yè)創(chuàng)新者應(yīng)依“事”“理”“法”“情”四字方針及其順序，待人處事為宜。

所謂“事”者，客觀存在之事實也。面對客觀事實，事業(yè)創(chuàng)新者應(yīng)正視現(xiàn)實，實事求是，對事不對人。唯其如此，方能一視同仁，而不至于親疏軒輊、厚此薄彼或者顧此失彼。反之，如果主觀臆斷，罔顧實情，甚至顛倒黑白，強詞奪理，為害群倫，實為不智。長此以往，維護正常的工作秩序尚不可得，更遑論事業(yè)創(chuàng)新之發(fā)展乎？

所謂“理”者，客觀事實存在與發(fā)展之條理及規(guī)律也。循理辦事、以理服人、順理成章、事半功倍。反之，如果意氣用事，辦事而不循理，就會陷入“埋頭拉車”而不“抬頭看路”的險境。如此莽撞，恰似盲人騎瞎馬，夜半臨深淵，未有不至于危殆者也。

所謂“法”者，人們根據(jù)客觀事物發(fā)展之規(guī)律所制定之行為規(guī)則也。此類規(guī)則，在國家及其各級政府者即為法律，在單位及其各個部門者則為規(guī)章。有法必依，有章可循，依法辦事，才能既遵國家法律，又守單位規(guī)章。如此，事業(yè)必定成功。反之，如果漫無章法、無法無天、獨斷專行、朝令夕改，則眾無依歸，惶惶不可終日，事業(yè)必至渙散潰敗而無可疑義者也。

所謂“情”者，同事、朋友之間于共同創(chuàng)業(yè)之中所凝結(jié)之真情也。時空變幻不居，風(fēng)云際會無已。人生相聚，共同創(chuàng)業(yè)，實屬不易。真情難得，理應(yīng)珍惜?？蓢@初試任事之人，往往昧于此道，而罔顧人情。他們或者以個人業(yè)績?yōu)橹?，托詞貫徹法規(guī)而冷酷無情，致使左右洶洶，內(nèi)外交困。更有人也，天性好斗，視同屬為仇寇，以爭斗為樂趣，厲行整肅，終至天怒人怨、眾叛親離。事業(yè)創(chuàng)新至此，不亦悲乎？若能既遵守法規(guī)，又輔之以人情，必能凝聚人心，開拓新局。然而，情不可濫用，濫情必至亂綱。如果只講友情，不講原則，甚至以情惑法，則必至任人唯親，拉幫結(jié)派，無法無天。

事、理、法、情及其順序，為事業(yè)創(chuàng)新者應(yīng)循之正軌。然四者之中，依法辦事，最為關(guān)鍵。依此而行，天地人和，風(fēng)調(diào)雨順，一個單位、一個地區(qū)，乃至一個國家，未有不興旺發(fā)達者也。

（原載《廣州日報》，2007年4月25日）