梁山泊集團(tuán)創(chuàng)始人王倫緣何斷命？知道的人給出的“滿意回答”是：王倫目光短淺，是個(gè)嫉賢妒能的小人，因而被老部下林沖等人“火并”，拱手把自己創(chuàng)立的基業(yè)讓給了外人。

其實(shí)，王倫要是懂得“帕累托最優(yōu)”的道理，其命運(yùn)將被改寫，至少可以在梁山泊一百零八將里謀得一個(gè)位置，而不至于落得身首異處。

作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的最基本理論之一，帕累托最優(yōu)理論由意大利洛桑學(xué)派經(jīng)濟(jì)學(xué)家維弗雷多·帕累托提出，具體含義是：如果可以找到一種資源配置方法，在其他人的境況沒(méi)有變壞的情況下使一些人的境況變得好一些，那么這就是帕累托改進(jìn)；如果不存在任何改進(jìn)了，那就是帕累托最優(yōu)。帕累托改進(jìn)的核心在于，它能在不使任何人境況變壞的情況下，改進(jìn)人們的處境。

在林沖上梁山之前，處于創(chuàng)業(yè)階段的梁山泊還只是一個(gè)小公司，只有王倫、杜遷、宋萬(wàn)和朱貴四名高管。對(duì)于“人才”林沖的到來(lái)，作為頭目的王倫沒(méi)有把他看成有用之才，而是覺(jué)得增了一個(gè)負(fù)擔(dān)，打心眼里一百個(gè)不樂(lè)意，百般刁難無(wú)果之后，迫于其他三位董事的壓力，勉強(qiáng)收留了林沖，但林沖在董事會(huì)的排名卻居于杜千、宋萬(wàn)之下。

此時(shí)，在事業(yè)上剛剛起步的梁山公司，背靠梁山及周邊水泊這塊天然壟斷資源，最為稀缺的是人才，天下聞名的東京八十萬(wàn)禁軍教頭林沖入伙可謂一次完美的“帕累托改進(jìn)”，犯人林沖找到歸宿，梁山泊管理團(tuán)隊(duì)實(shí)力大增。

此番“帕累托改進(jìn)”雖然當(dāng)中有些曲折，但最終效果頗佳。前文書里通過(guò)阮小五的口中說(shuō)：“若是那上司官員差他們（到梁山泊）緝捕人來(lái)，都嚇得屎尿齊流，怎敢正眼兒看他?！倍覍ｉT提到，“（其余幾個(gè)人）也不打緊，如今新來(lái)一個(gè)好漢，是東京禁軍教頭，甚么豹子頭林沖，十分好武藝”?？梢?jiàn)，林沖之于梁山草創(chuàng)期的重要作用。隨著林沖的入伙，梁山開(kāi)始從一個(gè)無(wú)籍籍名的小公司升格為當(dāng)?shù)氐钠放破髽I(yè)——“官軍捕盜，不敢正眼兒看他”。

當(dāng)晁蓋等7人在“黃泥崗事件”后逃往梁山，王倫和他的這家公司又一次迎來(lái)“帕累托改進(jìn)”的機(jī)遇。一開(kāi)始，晁蓋們是滿懷誠(chéng)意而來(lái)，“把胸中之事，從頭至尾，都告訴王倫等眾位”。作為王倫的手下，林沖也認(rèn)為，“今日山寨幸得眾多豪杰到此相扶相助，似錦上添花，如旱苗得雨”。此時(shí)，攜全部家當(dāng)上梁山的晁蓋方欲整體并入梁山公司，充其量想做個(gè)投資者，成為股東之一即可。