好吧，我們怎么知道這都是錯的呢？

一部分答案是，普羅西心中對失業(yè)者的認(rèn)識是錯誤的，他認(rèn)為典型的失業(yè)者是曾從事建筑行業(yè)的工作、在房產(chǎn)泡沫破滅后還無法適應(yīng)這個世界的人。2011 年10 月，美國的1 300 萬名失業(yè)者中只有110 萬人（僅占失業(yè)人口的8%）曾經(jīng)從事建筑業(yè)的工作。

如果問題是許多工人沒有掌握與職位相匹配的技能，或者處于與自身不相適應(yīng)的職位，那么那些擁有所需的技能在合適崗位上的人就應(yīng)該做得順風(fēng)順?biāo)耍麄儜?yīng)該充分就業(yè)并享受工資的提高。那么這些人在哪里呢？

說句實(shí)在話，在美國高平原地區(qū)確實(shí)存在充分就業(yè)，甚至出現(xiàn)勞動力短缺：按歷史標(biāo)準(zhǔn)衡量，內(nèi)布拉斯加州、南達(dá)科他州和北達(dá)科他州的失業(yè)率很低。這主要得益于天然氣開采的激增。這三個州的人口加起來只比紐約的布魯克林區(qū)多一點(diǎn)兒，但其他地方的失業(yè)率卻很高。

其實(shí)并不存在哪種職業(yè)或有某種技能的人就業(yè)好的現(xiàn)象。在2007~2010年，幾乎每個類別的失業(yè)率都翻了一番：藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)、高學(xué)歷和低學(xué)歷。沒有人的工資得到大幅提升；事實(shí)上，如我們在第1 章所述，高學(xué)歷畢業(yè)生的工資少有地大幅縮水，因?yàn)樗麄儽黄葟氖掠貌簧蠈I(yè)知識的工作。

關(guān)鍵一點(diǎn)是，如果大規(guī)模失業(yè)是因?yàn)樘嗟墓と巳狈Α皯?yīng)有的能力”，那我們應(yīng)該能夠找到相當(dāng)數(shù)量能力強(qiáng)的工人—但我們找不到。我們目之所及都是貧窮，這就是需求不足的后果。

所以需求不足正在削弱我們的經(jīng)濟(jì)?？偟膩碚f，私營企業(yè)都在盡量使支出低于收入，結(jié)果是收入減少了。我們正陷入流動性陷阱：單靠增加貨幣流通量，美聯(lián)儲無法說服私營部門增加支出。那么如何解決呢？答案顯而易見，問題在于太多位高權(quán)重的人對此視而不見。