《北極星計劃》的提出，使中國籃球第一次有了一個清晰的中遠期發(fā)展規(guī)劃和近期行動計劃，明確了改革方向和目標，改變了過去“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”、修修補補的改革方式，應該說是一大進步；而它提出的目標任務，兼顧了多方面的要求，絕不單是發(fā)展職業(yè)聯(lián)賽的要求，而是推進籃球事業(yè)整體進步的目標；這也表明了聯(lián)賽改革如此重要的原因。

實際上，《北極星計劃》的目標絕不僅僅著眼于籃球聯(lián)賽的改革，而是為實施以職業(yè)籃球聯(lián)賽改革為先導的全面振興戰(zhàn)略；它也是為推動中國籃球運動走與社會經(jīng)濟良性互動、可持續(xù)發(fā)展之路而制訂的。它具有戰(zhàn)略性和前瞻性，因此有著更為深遠的意義。

《北極星計劃》經(jīng)過幾輪的征求意見及修改正式成文了。要不要上報總局以正式文件形式頒發(fā)？我考慮再三，決定還是不上報也不作為正式文件下發(fā)，只作為內部改革參照。為什么要這么做呢？我考慮到這個文件中的很多提法在當時是“超前的”，其中涉及幾個比較敏感的問題，就是現(xiàn)在來講也是有爭議的。例如，在中國現(xiàn)行體育管理體制下是否允許成立賽事管理公司，并實行股份制改造？這涉及到未來職業(yè)聯(lián)賽的管理運行模式問題，對于這一點我吃不準，將取決于今后的探索，因為這事關體育管理體制的重大問題，如果上報的話，總局不會輕易表態(tài)。這樣的話，可能會出現(xiàn)兩種不利的后果，一種是文件在總局被擱置，拖著不辦，那會造成思想混亂，影響改革進度；另一種情況是總局否定了這個計劃，我們無法善后。思來想去，我決定還是不報了，先按計劃推行，以后隨著形勢的發(fā)展變化再見機行事。

于是，《北極星計劃》就拿在我的手中，只做不說或少說成為那個時期的一大特色，后期隨著我的工作處境的變化，對外也只好三緘其口了。真像坊間流傳的：“有些事只能說不能做，有些事只能做不能說”。

籃球界老前輩錢澄海先生生前對此事的評價是：“中國籃球是只干不說?！?