精益CEO：工業(yè)4.0時(shí)代的卓越管理

[美] Jacob Stoller 著；田徑 譯

《精益CEO 工業(yè)4.0時(shí)代的卓越管理》準(zhǔn)確闡述了精益概念的由來(lái)，可以幫助領(lǐng)導(dǎo)…

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創(chuàng)客生存啟示錄

曾雪云 著

本書(shū)深入分析了國(guó)家的創(chuàng)業(yè)扶持政策、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)、年輕人對(duì)創(chuàng)業(yè)的激…

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如何管員工才會(huì)聽(tīng)，怎么帶員工才愿干

徐子清 著

管理不僅是學(xué)問(wèn)，更是藝術(shù)。 本書(shū)將會(huì)告訴你： 如何抓住人性的弱點(diǎn) 如何建立…

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秘書(shū)學(xué)概論（第三版）

陸瑜芳

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團(tuán)隊(duì)性績(jī)效考核對(duì)知識(shí)共享的影響研究

常濤

在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)共享作為一種獨(dú)特的、有價(jià)值的關(guān)鍵資源，…

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績(jī)效技術(shù)及其在教育中的應(yīng)用

王慧君

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特殊群體人力資源開(kāi)發(fā)：殘疾人精細(xì)化就業(yè)服務(wù)

廉串德 著

本書(shū)反映了當(dāng)前殘疾人就業(yè)服務(wù)的最新理論與技術(shù)，包括殘疾人就業(yè)的政策法規(guī)，…

2016國(guó)家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師歷年真題詳解（二級(jí)）

中公教育

《2016國(guó)家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師歷年真題詳解（二級(jí)）》，本書(shū)由中公教…

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2016國(guó)家職業(yè)資格 人力資源管理師歷年真題詳解（三級(jí)）

中公教育企業(yè)人力

《2016國(guó)家職業(yè)資格·人力資源管理師歷年真題詳解及（三級(jí)）》，本書(shū)由中…

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服務(wù)業(yè)性別優(yōu)勢(shì)密碼：旅游業(yè)女性營(yíng)銷能力透視

陳欽蘭

《服務(wù)業(yè)性別優(yōu)勢(shì)密碼》在大量國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，對(duì)女性營(yíng)銷能力的相關(guān)…

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戰(zhàn)略人才管理：超越人力資源管理的新模式

趙磊

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浙江企業(yè)走出去實(shí)踐與金融支持

劉仁伍，王利平，李虹 編

《浙江企業(yè)“走出去”實(shí)踐與金融支持》主要內(nèi)容包括綜述篇，金融支持篇和企業(yè)…

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人力資源管理實(shí)務(wù)

田輝鵬，張亞玲 編

《人力資源管理實(shí)務(wù)》是從人力資源管理各崗位勝任能力出發(fā)，以人力資源管理各…

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人力資源管理ERP系統(tǒng)實(shí)用教程

亓小林，吳泰來(lái)，宋雯 編

《人力資源管理ERP系統(tǒng)實(shí)用教程》基于人力資源管理ERP軟件KingDeeK3／V11對(duì)人…

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勞動(dòng)關(guān)系管理

王國(guó)存，新世紀(jì)高職高專教材編審委員會(huì) 編…

《勞動(dòng)關(guān)系管理》共6個(gè)模塊：勞動(dòng)關(guān)系管理概述；勞動(dòng)關(guān)系建立；勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行…

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不拖延的高效行動(dòng)力

黃經(jīng)宙 著

每個(gè)人，每一天，都在使世界產(chǎn)生變化！關(guān)鍵是，你帶來(lái)的是什么樣的變化？60個(gè)…

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人力資源開(kāi)發(fā)與管理：原理與案例

肖冬平 編

《人力資源開(kāi)發(fā)與管理：原理與案例/云南民族大學(xué)“十二五”規(guī)劃教材·云…

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人力資源管理

趙曙明，張正堂，程德俊 等 著；陳清泰，蔣…

本叢書(shū)是“中國(guó)式企業(yè)管理科學(xué)基礎(chǔ)研究”項(xiàng)目的成果。該項(xiàng)目是國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示…

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給你一個(gè)公司 看你怎么管：徹底打穿狼性管理與人性關(guān)懷的壁壘?。ā?/a>

南勇 著

現(xiàn)如今，99%的中國(guó)企業(yè)都在管理方面犯有嚴(yán)重“不人道”的錯(cuò)誤，員工賴以生存…

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高校輔導(dǎo)員工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究

吳云志 著

《高校輔導(dǎo)員工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究》在科學(xué)理解高校輔導(dǎo)員工作績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)涵和…

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供電企業(yè)卓越績(jī)效管理

國(guó)網(wǎng)開(kāi)封供電公司 編

《供電企業(yè)卓越績(jī)效管理》分析了導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式的兩條路徑——?jiǎng)?chuàng)獎(jiǎng)路徑…

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公共部門績(jī)效工資理論與實(shí)踐

孟凡蓉 著

《公共部門績(jī)效工資理論與實(shí)踐》的研究將填補(bǔ)國(guó)內(nèi)公共部門員工績(jī)效影響因素等…

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人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)實(shí)用教程

史娜 著

《人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)實(shí)用教程》具有以下具體特點(diǎn)：一是根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展；盡可…

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高績(jī)效人力資源系統(tǒng)對(duì)安全公民行為的作用機(jī)制研究

陳曉靜 著

根據(jù)安全生產(chǎn)和安全管理的現(xiàn)狀，尤其是我國(guó)安全事故頻發(fā)現(xiàn)狀，本研究探索高績(jī)…

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JCI之員工資格與質(zhì)量改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)解讀

謝燕 編

JCI標(biāo)準(zhǔn)是全世界公認(rèn)的醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，代表了醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)院管理的最高水平?！?/p>

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企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理（第4版）

楊東輝，孫欣 著

《企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理（第4版）/新世紀(jì)高職高專人力資源管理類課程規(guī)劃教…

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人力資源管理

劉岱，劉瀏 編

《人力資源管理/“十二五”高等院校應(yīng)用型系列規(guī)劃教材》從實(shí)用的角度，系統(tǒng)…

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培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

喻紅蓮 編

《培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》主要介紹了以下內(nèi)容：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)涵、培訓(xùn)文化、現(xiàn)代培訓(xùn)與…

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城市公共交通人力資源管理（2014年版）

北京公共交通控股（集團(tuán)）有限公司 編

《城市公共交通人力資源管理（2014年版）》主要針對(duì)城市公共交通管理人員編寫(xiě)…

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人力資源開(kāi)發(fā)與管理

顧全根，瞿曉理，汪鋒 等 編

《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》根據(jù)教育部最新印發(fā)的《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)（試…

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人力資源管理

趙妍，魏海明 編

這本《人力資源管理/高職高?！笆濉币?guī)劃教材·經(jīng)濟(jì)管理類》的內(nèi)容共…

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人力資源和社會(huì)保障法制概述

馮連旗 編

《人力資源和社會(huì)保障法制概述》全面回顧了人力資源和社會(huì)保障法制建設(shè)的發(fā)展…

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勞動(dòng)關(guān)系管理項(xiàng)目化教程

童麗，丁雯，吳嘉維 著

《勞動(dòng)關(guān)系管理項(xiàng)目化教程》，本教材在內(nèi)容安排上，分別就勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系…

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上海市屬高校企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬管理

上海市教育委員會(huì) 編

《上海市屬高校企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬管理》為上海市教育委員會(huì)科技發(fā)…

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人力資源管理

周茜，喻科 編

《人力資源管理/高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)基礎(chǔ)課教材系列·普通高等教育“…

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人力資源管理模擬實(shí)訓(xùn)

莊素媚 編

《人力資源管理模擬實(shí)訓(xùn)》由因納特人力資源綜合實(shí)訓(xùn)軟件和人力資源管理案例兩…

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員工培訓(xùn)：知識(shí)與技能訓(xùn)練（第二版）

謝偉寧，龍敏，姚月娟 著

《員工培訓(xùn)：知識(shí)與技能訓(xùn)練（第二版）》，本書(shū)講述了人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的基…

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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理

李俊生，楊煒苗 編

《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》結(jié)合國(guó)內(nèi)外企業(yè)的實(shí)際，闡述了當(dāng)代企業(yè)人力資源管理…

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