《人力資源管理專業(yè)教材同步訓(xùn)練：薪酬管理同步訓(xùn)練》的每一章編撰了知識(shí)網(wǎng)絡(luò)…
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吳云志 著
《高校輔導(dǎo)員工作績效評(píng)價(jià)體系研究》在科學(xué)理解高校輔導(dǎo)員工作績效評(píng)價(jià)內(nèi)涵和…
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為加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，展現(xiàn)教學(xué)成果，河北大學(xué)MPA中心每年都會(huì)從學(xué)員的碩士論文中…
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劉軒，肖祥國，新世紀(jì)高職高專教材編審委員…
《人才選拔與測(cè)評(píng)/新世紀(jì)高職高專人力資源管理類課程規(guī)劃教材》是秉承職業(yè)教…
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《人力資源治理經(jīng)濟(jì)學(xué)/復(fù)旦博學(xué)·21世紀(jì)人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿》立足于公司…
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《360度評(píng)估反饋法：人才管理的關(guān)鍵技術(shù)》介紹了360度評(píng)估反饋技術(shù)本身，探討…
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雷蒙德·A·諾伊（Raymond A.Noe）…
《人力資源管理譯叢：人力資源管理·贏得競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)（第7版）》將人力資源…
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姚裕群 ，劉家珉 ，張項(xiàng)民 編
謀求職業(yè)問題是一個(gè)重大的問題，從數(shù)千萬國企職工下崗，到目前已經(jīng)持續(xù)多年出…
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羅亞萍 著
就業(yè)是民生之本，充分就業(yè)更是世界各國宏觀調(diào)控政策的主要目標(biāo)之一。對(duì)于我國…
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Edie West（伊迪.韋斯特）
破冰游戲是一種非常有效的手段，可以使團(tuán)體更加融洽，鼓勵(lì)害羞的人更多地參與…
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楊序國 著
華為第三代任職資格標(biāo)準(zhǔn)是什么樣子？IBM、華為、騰訊如何做員工任職資格認(rèn)證…
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《國家級(jí)職業(yè)教育規(guī)劃教材·高等職業(yè)技術(shù)院校人力資源管理專業(yè)全國統(tǒng)編教…
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通過對(duì)全美幾百家著名公司的調(diào)查，作者發(fā)現(xiàn)，一些傳統(tǒng)上認(rèn)為是“非獎(jiǎng)勵(lì)”的做…
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王金營 著
對(duì)人力資本理論、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系、區(qū)域人力資本積聚和開發(fā)機(jī)制構(gòu)建、…
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