01解碼中國情境下的人力資源…
02中國雙一流大學評價研究報…
03遠程居家辦公指導手冊
04新時代長江之歌
05人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分…
06新生代員工職業(yè)使命感形成…
07向內求：認識自己的成長法…
08管理培訓的實踐與探索
09稻盛和夫的實學：活用人才…
10人力資源管理最常用的83種…
張長征
本書研究證實：（1）國有上市公司中，獨立董事比例對于經理自主權與高管-員工…
可購
黃鑫
《旅游管理與旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究》立足于我國旅游業(yè)的發(fā)展需要和旅游管…
苗仁濤
隨著經濟從過度依賴自然資源轉向更多依靠人力資源和人才驅動，類似于西方企業(yè)…
涂熙
《人力資源經理成長手記：主管以上，總監(jiān)未滿》是《人力資源新手成長手記》故…
李幸 編
暫缺簡介...
國家電網有限公司 編
走進新時代，國家電網有限公司認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞習近平“四個…
張?zhí)K寧 著
本書是一本介紹“招聘、面試技術”的作業(yè)指導書。通過分享作者多年來在HR領域…
劉洋 著
要理解IPO市場上的各種異象，充分發(fā)揮IPO市場的融資功能，我們必須從根本上了…
山西省煤礦工會 著
群監(jiān)員是在工會領導下，促進煤礦安全發(fā)展、實現(xiàn)長治久安的一支重要力量。群監(jiān)…
國網杭州供電公司 編
《電網企業(yè)人力資源管理實踐案例集》從電網企業(yè)人力資源管理工作實際出發(fā)，收…
閆軼卿
企業(yè)經營的根本在于人力資源管理，人才的激勵與保留是企業(yè)人力資源管理的核心…
胡華北，韓成文
本書擬運用馬克思主義哲學、思想政治、教育學等相關學科理論，針對學生工作的…
喻德武
今天的組織形態(tài)和人力資源結構發(fā)生了深刻變化，許多人力資源管理者面對現(xiàn)實問…
惠惠
本書從招聘官本身應具有的素質和特質展開討論，認為人品比能力更重要，以更廣…
黎春
在眾多內部因素中，企業(yè)高管已成為了解釋企業(yè)經濟活動異質表現(xiàn)的一個焦點。高…
趙洪山，張婷婷 著
合理的勞動者報酬份額是經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的重要條件?！段覈鴦趧诱邎蟪攴荨?/p>
劉燦輝
《企業(yè)員工知識貢獻動機內化機制及效果研究》以動機為切入點展開對個體知識貢…
龔一萍，周凌霄
人是社會的主體，是社會經濟活動中活躍、具有能動性的要素，人力資源是一種具…
顧增旺，副主編
《員工培訓與開發(fā)實務（第2版）》從員工培訓與開發(fā)實務的主體角度出發(fā)，根據(jù)…
李飛
本書融匯了作者十余年的教育培訓經驗，把兒童時間管理訓練的理念和方法滲透進…
趙衛(wèi)紅
進入21世紀以來，科學技術的發(fā)展顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)模式與競爭環(huán)境，企業(yè)需要不…
可讀可購
李后建，唐曼萍，臧敦剛，郭華，彭艷玲 等…
全書由十章組成，第一章對研究背景、研究意義、研究內容和研究方法等相關內容…
湯秀麗
新時代，新形勢，傳統(tǒng)的人力資源管理模式正在面臨挑戰(zhàn)。只有創(chuàng)新人才激勵模式…
于淼，趙愈，孔凡文
《考慮延遲提醒的呼叫中心人力資源調度方法研究》以中國移動通信集團遼寧有限…
肖琳
《人力資源管理概論（第2版）》依據(jù)人力資源管理學科的內在邏輯，對人力資源…
童麗，馮筱珩，邱厚賢
《勞動關系管理（第4版）》在內容安排上，分別就勞動關系概述、勞動合同管理…
肖多益，韓磊
《人力資源管理/21世紀經濟管理類精品教材》包括十大模塊：人力資源管理概述…
程德俊
傳統(tǒng)戰(zhàn)略人力資源管理理論主要基于人力資本理論，難以解釋員工流動和組織創(chuàng)新…
暫缺作者
《回眸與沉思：技能大賽十年探索與實踐》是山東省職業(yè)教育教學改革重點研究項…
趙曙明 編
在中國經濟向市場經濟轉型的過程中，人力資源管理的變革是組織面臨的重要問題…
張運剛，冉立 著
中國人口老齡化形勢究竟如何演變、我國養(yǎng)老金缺口到底有多大、我們應如何應對…
黃建春，羅正業(yè) 編
《人力資源管理概論》秉承緊跟社會、貼近市場、注重實際操作的指導思想與理念…
蔣春燕，張綠漪，蔣昀潔 著，王躍堂 編
《美的集團員工創(chuàng)造力作用機制研究/南京大學管理學院學術文庫》基于對美的集…
高毅蓉，高建麗 編
《ERP人力資源管理實務（用友U8V10.1版）》以真實的機械制造行業(yè)企業(yè)原型為平…
人力資源社會保障部教材辦公室等組織編寫 …
本教材由人力資源社會保障部教材辦公室、中國就業(yè)培訓技術指導中心上海分中心…
安鴻章 編
《勞動實務：高等職業(yè)院校勞動教育讀本》是融思想性、科學性、實用性于一體的…
李琿 著
《柔性工作情境下員工工作塑造行為研究》是國家自然科學基金面上項目《中國企…
楊俊青 等 著
《人力資源管理：宏微觀人力資源管理相通探索》是對筆者2009年12月在經濟科學…
郭小磊 著
這是一本讓企業(yè)員工發(fā)揮100%潛力的績效管理指南。本書區(qū)別于傳統(tǒng)績效管理圖書…
付鴻彥 著
伴隨著中國社會和經濟的迅猛發(fā)展，企業(yè)社會責任問題，尤其是企業(yè)社會責任的履…
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