葛海平,張少巖 著
我認(rèn)為只有有了職場經(jīng)歷才可以規(guī)劃職業(yè)生涯,海平有著多年職場經(jīng)歷,同時(shí)也有…
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周莉,甘露茜,杜明月 著
基于扎根理論建立“現(xiàn)代分享經(jīng)濟(jì)下模糊勞動(dòng)關(guān)系影響因素理論模型”,構(gòu)建平臺(tái)…
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羅昆 著
《薪酬契約參照點(diǎn)效應(yīng)及其對(duì)中國高管行為的影響研究》基于契約參照點(diǎn)理論、管…
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李朋波,武守強(qiáng),江靜,薛欣 著
好的管理需要能夠激發(fā)組織成員及其群體的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,作為將組織…
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郭如平,蔣定福,田輝,王小艷,李麗萍 著…
《招聘與甄選實(shí)訓(xùn)教程》以基于仿真模擬的招聘與甄選實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系為基本框架,…
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王鋒 著
針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)爭議過多、企業(yè)付出成本巨大等問題,作者提出了“更新理念思維、…
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劉遠(yuǎn)我 著
本書第4版在保持第3版架構(gòu)和體例的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地介紹了人才測評(píng)技術(shù)及其應(yīng)用…
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應(yīng)秋月 著
這是一本企業(yè)員工管理基礎(chǔ)的“作業(yè)指導(dǎo)書”,是“老HR手把手教你搞定HR管理”…
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三茅人力資源網(wǎng) 著
本書由三茅人力資源網(wǎng)5位優(yōu)秀專欄作實(shí)戰(zhàn)調(diào)研5家標(biāo)桿企業(yè)的一手資料凝結(jié)而成?!?/p>
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孫銳 著
本書為作者主持的國家自然科學(xué)基金管理學(xué)部面上項(xiàng)目研究成果集成。2018年本課…
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江政,任強(qiáng) 著
《培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)階指南》通過兩位作者共20多年的培訓(xùn)經(jīng)理崗位從業(yè)、成長經(jīng)驗(yàn),把…
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穆勝 著
本書是作者繼《云組織:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)如何轉(zhuǎn)型創(chuàng)客平臺(tái)》(2015年出版)、《…
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方超 著
為加強(qiáng)組織內(nèi)部講師隊(duì)伍的建設(shè),實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、特長化培養(yǎng),按照講師專業(yè)發(fā)展學(xué)…
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余興安 李志更 著
《人力資源藍(lán)皮書:中國人力資源發(fā)展報(bào)告(2020)》以2019年下半年至2020年上…
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高偉 著
本書從培訓(xùn)管理實(shí)用性角度出發(fā),對(duì)于培訓(xùn)管理定位、理解和認(rèn)知、培訓(xùn)目的、培…
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[美] 伊萊恩?碧柯 著,顧立民 等 譯
本書對(duì)培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行了深入探討,如體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、虛擬教室和非正式學(xué)習(xí)等。…
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徐剛 著
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為當(dāng)今商業(yè)社會(huì)的主流趨勢和話題,政策及商業(yè)環(huán)境的變化…
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彭劍鋒,尚艷玲 著
創(chuàng)新與人才已成為中國企業(yè)持續(xù)成長的新驅(qū)動(dòng)力,如何激活個(gè)體價(jià)值創(chuàng)造動(dòng)力,并…
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唐貴瑤,陳志軍 著
隨著越來越多的企業(yè)向集團(tuán)化轉(zhuǎn)型,在集團(tuán)公司范圍內(nèi)對(duì)人力資源開展合理有效的…
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