創(chuàng)新型企業(yè)組織行為研究：員工工作滿意度與親組織行為

李媛媛，劉陽，車立茹 著

本書立足于國內創(chuàng)新型企業(yè)實際，基于國內外企業(yè)員工工作滿意度和親組織行為研…

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南方人才2020-2021年度廣東地區(qū)薪酬調查報告

中國南方人才市場 著

本書通過科學、規(guī)范、專業(yè)的調查與統(tǒng)計學方法，對廣東地區(qū)多個行業(yè)、幾百個職…

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辱虐管理與員工工作：家庭沖突關系研究

鞠蕾 著

《辱虐管理與員工工作-家庭沖突關系研究/墨香財經學術文庫》立足于組織公正理…

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組織招聘管理（第3版）

吳文艷 編

本書根據(jù)我國多年來尤其是近期在人員招聘管理方面的理論與實踐的發(fā)展，結合多…

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人力資源管理（第3版）

李燕萍，李錫元 編

為便于讀者學習，編者保持了第二版教材的核心框架體系，包括兩大部分、十二章…

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組織信任對員工創(chuàng)新行為影響機制研究：以知識分享為中介

龍春秀 著

本書為管理學專著，共為七章，主要分析組織內的信任，包括系統(tǒng)信任、上級信任…

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中國靈活用工發(fā)展報告（2021）

楊偉國，吳清軍，張建國 著

為全面深入研究我國靈活用工的發(fā)展狀況，中國人民大學勞動人事學院和人瑞人才…

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家庭支持型上司行為對工作敬業(yè)度的影響機制研究

青國霞 著

隨著我國經濟的迅速發(fā)展，人民的物質生活水平不斷得到改善，工作與家庭能夠平…

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高質量發(fā)展與高素質勞動力：國際實踐與中國選擇

楊偉國，邱子童，鄭祁 著

我國經濟已由高速增長階段向高質量發(fā)展階段轉變，要在高質量發(fā)展背景下提升勞…

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高?？蒲腥藛T薪酬體系與科研熱情研究

閆淑敏，張煜良，夏青 著

《高?？蒲腥藛T薪酬體系與科研熱情研究》按照“現(xiàn)狀及滿意度→創(chuàng)新激勵要素→…

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崗位資質績效薪酬制設計實操

康士勇 著

“崗位資質績效薪酬制”的薪酬制度模式，最早于2006年在KJ公司改制薪酬方案設…

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HR深度思考：人力資源邁向卓越的47個顛覆性認知

莊子平 著

本書闡述了47個經過結構化設計的顛覆性觀點，這些觀點并非是為了獵奇，而是作…

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稅務系統(tǒng)業(yè)務能力測試1-7級考試指南（五類崗位）

稅之友稅考通好幫手編寫組 編

本書內容包含了行政管理、征管評估、稅務稽查、納稅服務、信息技術五個類別，…

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高職院校教師人力資源管理存在的問題及對策研究

蔣豐偉 著

近年來，隨著我國經濟的高速發(fā)展，高職教育也得到了蓬勃發(fā)展，逐漸成為我國教…

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高校輔導員工作談話中的身份選擇研究

陳靜 著

本書探討的是輔導員在與學生進行個別談話時實際或可能采取的身份選擇問題。筆…

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獵人與狗

小象漢字

暫缺簡介...

高校發(fā)展黨員工作手冊

暫缺作者

暫缺簡介...

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員工加油

莊恩岳

“神圣的工作在每個人的日常事務里，理想的前途在于一點一滴做起?！鄙媸且弧?/p>

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領導行為及其對員工的影響研究

朱玥，金楊華

《領導行為及其對員工的影響研究》試圖對領導行為理論進行系統(tǒng)回顧，幫助讀者…

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績效改進商業(yè)畫布：理念、工具和技巧實踐指南

王志剛 著

本書分6篇，共12章。第1篇詳細解釋了本書所使用的核心概念，第6篇通過一個使…

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飛行員個人勞動關系常見法律問題

潘云華，木禹，殷利華，閻敏，郭正 著

《飛行員個人勞動關系常見法律問題》圍繞著中國民航飛行員自入職至離職全過程…

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經營戰(zhàn)略對財務績效的影響

張璐 著

經濟全球化、顧客多元化、新興信息技術進步、產品壽命縮短等態(tài)勢不僅加劇了激…

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在線學習技術應用指南 高效打造學習型組織

[英] 唐納德·H.泰勒（Donald H.Taylo…

未來成功的企業(yè)將是學習型組織。為了實現(xiàn)這一目標，企業(yè)管理者和培訓管理負責…

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創(chuàng)新視闕下HRMS匹配模式識別及與企業(yè)績效關系研究

邢會

中國經濟處于由要素驅動向創(chuàng)新驅動轉變的關鍵期，戰(zhàn)略人力資源管理強調人力資…

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基于組織承諾的民營企業(yè)知識型人才績效管理研究

孔德議 著

本書以民營企業(yè)為研究對象，基于組織承諾的視角，分析民營企業(yè)中知識型人才績…

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人力資源管理（第4版）

劉昕 著

本書是作者在長期從事人力資源管理教學、研究和管理咨詢實踐基礎上精心編寫的…

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績效管理（英文版 第4版）

赫爾曼·阿吉斯（Herman Aguinis） 著…

《績效管理（英文版·第4版）（工商管理經典叢書·人力資源管理系列…

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國際組織人力資源管理概論

李楠 編

人力資源是社會經濟生產活動中的關鍵要素，對人力資源科學地開發(fā)、利用和管理…

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獵術：獵頭核心技能獵頭專家教你如何獵取人才（第2版）

鄭孝領 著

本書初版出版于2014年，社會反響良好。作者經過幾年的沉淀積累，對初版內容作…

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北京人才藍皮書：北京人才發(fā)展報告（2020）

北京市人力資源研究中心，北京人才發(fā)展戰(zhàn)略…

近年來，全國人才事業(yè)蓬勃發(fā)展，人才發(fā)展體制機制改革、京津冀人才一體化、人…

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人力資源管理工作手記 HR如何破解高頻難題

任康磊 著

HR在人力資源管理實務中遇到疑難問題時，往往很難找到解決問題的具體方案?！丁?/p>

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物流企業(yè)關鍵崗位人才培訓新模式：校企共育

藍少廷 著

全書共9章，詳細介紹了英國學徒制的基礎理論和體系架構，評估師和內審員的工…

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績效管理實戰(zhàn)：讓HR輕松學會績效管理

劉彤 著

績效是員工完成工作目標的結果，這決定了傳統(tǒng)的績效考核是結果導向，忽略了實…

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電商團隊管理全案：招聘培訓與績效薪酬

張宜君 著

在互聯(lián)網蓬勃發(fā)展的今天，電商也隨之快速發(fā)展，一些公司開始進行電商化轉型?！?/p>

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激活人才：人力資源管理效能突破

管奇，黃紅發(fā)，馮婉珊 著

通過人才增值、人效提升來降本增效，實現(xiàn)員工成長與組織發(fā)展的雙贏局面

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職場精英都是工具控

欣星 著

本書從工作場景出發(fā)，用職場故事引導，引出知識點，通過角色設置不同角度，交…

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人力資源社會保障公共服務標準實施效果評估研究

戰(zhàn)夢霞 著

為系統(tǒng)評價我國人力資源社會保障公共服務標準實施效果，《人力資源社會保障公…

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戰(zhàn)略人力資本與企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢

張艷麗 著

本研究從業(yè)務層戰(zhàn)略層面，依據(jù)“戰(zhàn)略人力資本構型→戰(zhàn)略人力資本形成機理→戰(zhàn)…

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