01國際人力資源管理（英文版…
02人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
03業(yè)務為本：華為和阿里的H…
04人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分…
05企業(yè)行政管理（第4版 微課…
06虛假招聘：騙局與治理
07新時代長江之歌
08新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷…
09人力資源和社會保障管理實…
10向內(nèi)求：認識自己的成長法…
國務院國資委財務監(jiān)督與考核評價局 編
《企業(yè)績效評價標準值2013》以《企業(yè)績效評價行業(yè)基本分類》為基本依據(jù)，共包…
可購
王光普 著
面對職場中的風云變幻、激烈競爭以及復雜的人際關系，員工承受著巨大的壓力，…
喬明翰 著
企業(yè)和員工是一個共同體，企業(yè)的發(fā)展依靠員工的努力來實現(xiàn)，而一個員工的個人…
（荷）伯納德·尼斯塔特 著，曹繼光 譯
《群體績效：有效管理的基石》組織的成功由管理決定，當代組織中的工作和管理…
康鋒 等編著
康鋒編著的《薪酬設計與績效考核設計案例精粹及解讀》基于編者原創(chuàng)設計的薪酬…
陳和 著
在知識經(jīng)濟背景下，人力資本與人力資本密集型企業(yè)（hcif）的重要性日益凸顯?！?/p>
李向民，邱立成 著
《開放條件下中國勞資關系的變化與對策分析》（作者李向民、邱立成）從勞資關…
宋晶 等著
國有企業(yè)作為一種特殊類型的企業(yè)，在具備企業(yè)性的同時，還兼具較強的公共性，…
郭德春 ，周東云 ，時峰 著
《煤礦績效考核體系研究》在對煤礦績效考核體系設計相關理論分析的基礎上，對…
李哲賢 著
要結(jié)果的公式要結(jié)果就必須排除干擾。公式是：表現(xiàn)結(jié)果=潛能一千擾；表現(xiàn)結(jié)果…
嚴偉 主編
《21世紀高職高專精品教材·人力資源管理專業(yè)：績效管理》包含大量的企業(yè)…
劉俊生 主編
《企業(yè)管理實務操作與典型案例精解系列：人力資源管理實務操作與典型案例全書…
卿濤 主編
著名管理學家湯姆·彼得斯指出：企業(yè)或事業(yè)唯一真正的資源是人，管理就是…
凌云 著
內(nèi)部勞動力巾場理論是當今勞動經(jīng)濟學研究領域較新的內(nèi)容之一，內(nèi)部勞動力市場…
中國就業(yè)促進會 編
在《聚焦2012中國就業(yè)》中，專家們以寬廣的視角和深邃的思考，評述了2012年中…
華通咨詢 編
《怎樣當好人力資源主管：讓中基層管理有效落地》從組織結(jié)構(gòu)設計、人力資源規(guī)…
裴利芳 著
《高等院校工商管理專業(yè)系列教材：人力資源管理》共分為9章，內(nèi)容包括人力資…
王文燕 著
本系列叢書更加實用，理念新穎，可操作性強，是一套實用的酒店管理與操作實務…
趙曉東
人力資源管理是高等院校經(jīng)管類專業(yè)課程體系中一門重要的專業(yè)核心課程?！陡叩取?/p>
中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心，中國就業(yè)促進會…
企業(yè)支付工資要根據(jù)效益和勞動生產(chǎn)率，但也必須考慮到社會平均工資水平。近些…
張承志 著，涂滿章 編
作為企業(yè)的管理顧問，在張承志的工作中參與了解決眾多類別企業(yè)的企業(yè)管理難題…
（美）卡肖 著，劉善仕 等譯
《人力資源管理（原書第8版）》是美國人力資源管理大師——韋恩F.卡肖的最新…
（美）保羅·R.尼文 （Paul R.Niven）…
全世界各類組織都已經(jīng)運用平衡計分卡并通過這種革命性工具取得了各種成效，如…
許曉青 著
《復旦卓越·高職高專人力資源管理與社會保障系列：人際關系管理實務》是…
陳洪權(quán) 主編
《“十二五”普通高等教育規(guī)劃教材·經(jīng)管系列：人力資源管理》以人力資源…
許鴻琴 著
“結(jié)果第一”是每個優(yōu)秀員工應有的執(zhí)行精神與生存智慧。許鴻琴編著的《結(jié)果第…
童天 著
《人才測評》，顧名思義，就是對人才的測試與評價。對現(xiàn)有人才測評領域的前沿…
楊思卓 著
怯場怎么解決？怎樣能有效開場和結(jié)尾？遇到“尋釁找茬”學員怎么處理？課程時…
謝利民，張學功 著
《品德與責任》闡述了誠信做人和認真做事的重要性和必要性，并從“強化理念，…
王曉兵 著
使命是一種責任，是一種狀態(tài)，也是一種愿景，更是一種鍥而不舍、堅韌不拔、不…
王健菊 著
王健菊所著的《職業(yè)經(jīng)理人風險防范與激勵約束》在對職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)特征進行…
朱洪浪，陳慶峰 著
朱洪浪、陳慶峰所著的《企業(yè)興旺我的責任》內(nèi)容簡介：責任既是一種義務，也是…
韓偉靜 著
《培訓部規(guī)范化管理工具箱（第2版）》通過全方位細化培訓部各崗位的工作事項…
孫宗虎 著
《人力資源部規(guī)范化管理工具箱（第3版）》通過全方位細化人力資源部各崗位的…
王勝會 著
《行政部規(guī)范化管理工具箱（第3版）》通過全方位細化行政部各崗位的工作事項…
陳仲寧 著
《管理培訓袖珍館第2輯：自動自發(fā)》是一本管理培訓書。面對人才濟濟的職場，…
孫科柳，劉鵬 著
《制造業(yè)管理實操手冊系列：生產(chǎn)人員管理實操手冊》從生產(chǎn)人員的崗位管理、培…
張尚國 著
《總經(jīng)理掌控人力資源的199個方法》內(nèi)容翔實、廣泛，涵蓋了人力資源管理的各…
施偉德 著
《勝任才是硬道理》的作者是施偉德?！秳偃尾攀怯驳览怼肥且槐菊嬲P注中國員…
于加朋 著
在高手如林的培訓界，各位專家及培訓師苦思冥想、尋遍秘籍、大膽嘗試，只為幫…
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