沒有高學(xué)歷，得有真功夫

孫建勇

17歲進(jìn)工廠當(dāng)工人，20歲當(dāng)上車間主任，1年帶團(tuán)隊創(chuàng)造億元產(chǎn)值，自己月薪超過2萬元，24歲當(dāng)上廠長。

——這是媒體報道張健的事跡時，特意選擇的一組數(shù)字。

2007年6月，對于17歲的張健來說，無疑是晦暗而痛苦的，在決定人生未來走向的高考中，他不幸落榜。不過，經(jīng)歷短暫的情緒低落期后，他沒有像很多同學(xué)那樣選擇復(fù)讀，而是決定另覓它途，去實(shí)現(xiàn)人生理想。

有一天，張健從廣播里聽到一則招聘信息，得知武漢東湖開發(fā)區(qū)某電氣集團(tuán)正在招收員工。第二天一大早，他辭別父母，背著行李包，孤身一人搭乘早班車從棗陽到武漢，應(yīng)聘成為生產(chǎn)線上的一名普通操作工。

生產(chǎn)線上的裝配工作千篇一律，枯燥而單調(diào)，很容易讓人麻木和疲勞。但是，張健忍受著，堅持著，每當(dāng)快要堅持不住時，他就問自己：“除了肯流汗、肯吃苦，我還有什么優(yōu)勢？如果再不踏實(shí)干，以后還有什么希望！”在這樣的自我拷問中，他變得越來越堅強(qiáng)，越來越踏實(shí)，越來越能吃苦。

作為新手，起初張健的計件工資每月不到1000元。為了多掙錢，他決心成為一名技術(shù)過硬的熟練工。有段時間，他每天纏著老師傅虛心請教，白班師傅下班了，他就跟著夜班師傅，一干就干到轉(zhuǎn)點(diǎn)，目的就是多練練手。除了主動拜師學(xué)藝，他還從工廠圖書館里找來電氣圖集，結(jié)合實(shí)物進(jìn)行鉆研，將實(shí)踐和理論聯(lián)系起來。在剛進(jìn)廠的頭兩年里，他幾乎沒有休息日，所有業(yè)余時間，他要么在加班，要么在圖書館。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過兩年多的磨煉，張健的手藝終于被同事們公認(rèn)為“最棒”，經(jīng)他裝配的電氣設(shè)備，堪稱 “藝術(shù)品”——每個設(shè)備的幾百根電線，根根都條理分明，排列整齊。很多具有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師傅都對他的手藝贊不絕口，送給他一個外號：電氣美容師。

2010年1月，剛滿20歲的張健憑借嫻熟的手藝、好學(xué)的精神和吃苦耐勞的作風(fēng)，在公司四車間主任一職的競聘中脫穎而出，成功當(dāng)選為50多名工人的領(lǐng)導(dǎo)。在這些工人中，既有工作了幾十年的老工人，也有不少大學(xué)生，但是，他們都對張健這個二十出頭的小伙子心服口服。大家的信條很簡單，誰的技術(shù)好，肯流汗，就認(rèn)可誰。

張健也不負(fù)眾望，當(dāng)上車間主任后，幾乎24小時泡在車間里，每個工序都一跟到底。在他眼里，裝配一個設(shè)備就像創(chuàng)造一個“新生命”，設(shè)備的所有元器件就像人的五臟六腑，幾百根電線就像人的血管連接著各個器官，連接電線時，如果出現(xiàn)任何差錯，那么這個“新生命”就會先天不足。所以，他不容許工人有絲毫馬虎，也不允許任何一個不合格產(chǎn)品下線。

就這樣，在張健的帶領(lǐng)下，他們四車間創(chuàng)造的產(chǎn)值年年攀高，2013年甚至創(chuàng)造了年產(chǎn)值1.3億元的紀(jì)錄，四車間也因此榮獲武漢市總工會授予的“工人先鋒號”稱號。四車間的人平均月薪比其他車間高出1000多元。張健自己的月薪也突破萬元，最高時拿到過2萬多元。2014年“五一”前夕，新的喜訊再度傳來，24歲的張健被集團(tuán)公司任命為第三工廠廠長。

從生產(chǎn)線上的學(xué)徒工到一廠之長，從月薪不足千元到月收入近兩萬元，很多人恐怕要用十幾年甚至幾十年的時間才能實(shí)現(xiàn)，但是，張健只用了短短七年時間。很多人都對張健羨慕不已，他則坦然地說：“上大學(xué)可以用知識改變命運(yùn)，但我沒機(jī)會走這條路，所以我決定用汗水改變命運(yùn)。我相信，這條路只要肯付出，就一定能夠走通?！?/p>

張健的經(jīng)歷再一次生動證明，在當(dāng)今這個競爭激烈的社會里，擁有過硬的真本領(lǐng)就是人生最大的優(yōu)勢，它甚至比擁有所謂的高學(xué)歷更能給人以底氣。