勞動的權利

中國工人的勞動權利，是多少人奮斗犧牲得來的最重要的成果之一。一些被剝削階級思想熏透了的人，總以為勞動總是苦役，不勞動才是享受。他們根本不懂得人類發(fā)展的歷史，人之所以成為人，所以不同于動物，最根本的就是人能夠勞動。正是世世代代勞動者的辛勤創(chuàng)造，才有了今天的世界。今天人類享有的一切，哪一件不是勞動的成果！也有人說工人勞動，就是做工拿工資，新舊社會都一樣，因此他們也不承認這是值得珍視的權利。這些人也根本不懂得近代中國的歷史。1949年中國解放時，全國現(xiàn)代意義的工人只有400萬人，今天全國的產(chǎn)業(yè)工人已經(jīng)達到1.4億人，另有8000萬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的工人。只從這個數(shù)字就可以看出在舊社會進工廠做工并不是一件容易的事。資本家經(jīng)常散布“兩條腿的狗不好找，兩條腿的人有的是！”當時工人進廠的合同，簡直和賣身契沒有多少區(qū)別。解雇、失業(yè)的威脅，天天懸在他們頭上。

現(xiàn)在有許多人愛說“人權”，但是許多人又好像都不明白或者裝作不明白，勞動權這才是最基本的人權，這是和人的生存權維系在一起的，或者可以說在根本上就是同一個東西。勞動，就是勞動者和生產(chǎn)工具、勞動對象相結合的創(chuàng)造?？墒?，自從出現(xiàn)了剝削階級，他們把生產(chǎn)資料壟斷起來，勞動者就失去了勞動權利。在資本主義制度下，他們只能出賣自己的勞動力，交給資本家去支配。社會主義就是消滅剝削，使生產(chǎn)資料歸全體勞動者所有，工人才有為自己，為自己的民族、自己的國家勞動的權利。

在社會主義條件下，工人勞動權的實現(xiàn)，也并不是毫無困難的。首先是生產(chǎn)力發(fā)展的程度，限制了生產(chǎn)的規(guī)模，使工人階級的隊伍只能逐步擴大。其次，還有一個生產(chǎn)結構的調整問題。什么是勞動？并不是付出了體力或腦力就等于勞動。社會所承認的勞動只能是為滿足社會的需要而支出的體力或腦力。你在家里的院子里，把一百塊磚從東面搬到西面，再從西面搬到東面，重復一百次，筋疲力盡，沒有人會承認這就是勞動。要使我們真正能從事適合社會需要的勞動，在工業(yè)企業(yè)來說，就要生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。社會需要在發(fā)展變化，產(chǎn)品結構也就要有不斷的調整。生產(chǎn)出來的東西社會不需要，徒然浪費了材料和動力，比不生產(chǎn)損失還要大。但是要把產(chǎn)品結構及時調整過來，并不是容易的事。這里有調查研究的問題，有設備投資的問題，有技術力量的問題，也有勞動者素質的問題。在調整的過程中，有的企業(yè)會不可避免地遇到困難，有的甚至是相當嚴重的困難。無論這些困難有多么嚴重，只有克服它，使企業(yè)轉到新的軌道上，工人的勞動權才能真正實現(xiàn)，工人的利益才能得到可靠的保障。而這一切歸根到底又都離不開工人自己的努力。努力的過程中不可避免要付出若干代價，努力的結果則必然是使我們勞動的水平提高到一個新的階段，也就是說使我們的勞動能夠更好地為中國人民的利益服務。

（《共產(chǎn)黨員》1990年第2期）