“社會會如何發(fā)展，是誰也預(yù)知不了的。那怎么做才能把握住社會發(fā)展趨勢呢？”

“要把握住社會發(fā)展趨勢不太容易。就連把握大概的框架都很難?！?/p>

“連估量框架都這么難的話，那到底要怎么辦？”

“與其在此耗費(fèi)精力，預(yù)測難以預(yù)測的事兒，倒不如嘗試著去適應(yīng)它。”

在電腦未普及前，我在美國留學(xué)期間就聽到過關(guān)于電腦的種種預(yù)測。假定當(dāng)時的預(yù)言全部都正確的話，那么如今所有的組織機(jī)構(gòu)就只需要一臺超級電腦，人們只要通過終端服務(wù)就能共同地使用它了。但是沒多久，個人電腦就問世了，人們震驚了。當(dāng)然了，就算在那個時候，也想象不到個人電腦能構(gòu)成互聯(lián)網(wǎng)，并且還能與其一起進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)學(xué)計算，甚至是互相收發(fā)文件。將來電腦會如何發(fā)展，又有多大的進(jìn)步空間，是誰也不能精準(zhǔn)預(yù)測的。無論是那個年代，還是現(xiàn)如今，雖然都存在著能預(yù)知變化、籌備未來、收獲巨大成功的人，但是我們中的大部分都是吃力地緊跟瞬息萬變的社會潮流的人。

一天，一名通過了考試但卻苦于不知去哪個部門工作的學(xué)生找到我，很猶豫，不知道怎么選擇。

他問：“如果去公司工作的話，哪種行業(yè)會比較好呢？”

我說：“這個不好說，就說我上大學(xué)的那個時期吧，綜合貿(mào)易型公司是最佳的選擇，另外，證券公司也不錯?，F(xiàn)在好像不是?！?/p>

“嗯，最近這兩個行業(yè)好像都不怎么好，最好的應(yīng)該是公務(wù)員和教師吧？”

“嗯，在以前，文化體育觀光部不怎么樣，但是現(xiàn)在卻很受追捧。像雇傭勞動部、保健福祉部這種之前爆冷的部門，現(xiàn)在也被認(rèn)為很有發(fā)展?jié)摿?，很多人都瘋搶著進(jìn)入?！藲狻@種事情是瞬息萬變的。在21世紀(jì)它的變化速度就更快了。就以美國為例，現(xiàn)在的公務(wù)員、教師就不是很受歡迎。如果說我們國家也是福利性社會，職場也形成6點(diǎn)一到即可下班的企業(yè)文化，那么公務(wù)員和教師的受歡迎程度也會大打折扣吧·再假定把世界勞動力市場開放的話，也許那些年薪很少的美國教師也會選擇來韓國工作呢！”

“老師，那到底該怎么辦??？前途一片迷茫啊……”

就像這位學(xué)生說的那樣，現(xiàn)在就是一個未來不可預(yù)知的社會。

在這個充滿不確定因素的時代里，我們很難做到預(yù)測未來、把握社會發(fā)展趨勢。在某些領(lǐng)域里，有時是只能把握住大概的脈絡(luò)，有時則是干脆就把握不到。在這個不斷細(xì)分化、專業(yè)化、復(fù)雜化的社會里，要準(zhǔn)確地把握住社會發(fā)展趨勢，還是存在著一定的局限的。事實(shí)雖然如此，但如果不想逆社會潮流而行的話，那么我們至少要做到把握住未來發(fā)展的主脈絡(luò)。