第一節(jié) 如何讓采購對公司業(yè)務(wù)作出貢獻
第二節(jié) 如何制訂采購職能戰(zhàn)略計劃
第三節(jié) 如何讓采購部門早期參與(EPI)
第四節(jié) 如何讓供應(yīng)商早期參與(ESI)
第二章 如何設(shè)計各類企業(yè)的采購組織結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 如何設(shè)計制造型企業(yè)的采購組織結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 如何設(shè)計貿(mào)易型企業(yè)的采購組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 如何設(shè)計項目型企業(yè)的采購組織結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 如何設(shè)計服務(wù)型企業(yè)的采購組織結(jié)構(gòu)
第三章 如何改進采購管理流程
第一節(jié) 如何設(shè)計采購管理工作流
第二節(jié) 如何進行采購流程再造
第三節(jié) 如何設(shè)計原材料采購流程
第四節(jié) 如何設(shè)計包裝采購流程
第五節(jié) 如何設(shè)計零部件采購流程
第六節(jié) 如何設(shè)計MRO采購流程
第七節(jié) 如何設(shè)計設(shè)備采購流程
第八節(jié) 如何設(shè)計服務(wù)采購流程
第四章 如何完善采購管理程序
第一節(jié) 如何認(rèn)清傳統(tǒng)采購管理中的弊端
第二節(jié) 如何設(shè)計采購工作說明書
第三節(jié) 如何選擇合適的采購申請單
第四節(jié) 如何設(shè)計采購申請單
第五節(jié) 如何設(shè)計采購規(guī)格書
第六節(jié) 如何處理規(guī)格書帶來的問題
第七節(jié) 如何進行采購資金的預(yù)算
第五章 如何建立采購部與各部門的合作關(guān)系
第一節(jié) 如何解決產(chǎn)品質(zhì)量問題
第二節(jié) 如何協(xié)調(diào)研發(fā)、質(zhì)量、使用部門與
第六章 采購部的關(guān)系
第三節(jié) 如何與營銷、生產(chǎn)、財務(wù)、倉儲等部門合作
第四節(jié) 如何與多功能團隊合作
第六章 如何選擇合適的采購方式、方法
第一節(jié) 如何選擇合適的采購方式
第二節(jié) 如何選擇合適的采購方法
第三節(jié) 如何在采購中運用盈虧平衡分析
第四節(jié) 如何在采購中運用ABC分類法
第五節(jié) 如何進行租賃與購買的決策
第六節(jié) 如何進行自制與外購的決策
第七節(jié) 如何處理小金額采購訂單
第八節(jié) 如何處理過期的材料、設(shè)備和廢料
第九節(jié) 如何靈活運用集中采購和分散采購的作業(yè)流程
第七章 如何進行采購招標(biāo)管理
第一節(jié) 如何準(zhǔn)確選用招標(biāo)方式
第二節(jié) 如何完善招標(biāo)規(guī)定
第三節(jié) 如何完善招標(biāo)要求文件
第四節(jié) 如何選擇合適的招投標(biāo)擔(dān)保
第五節(jié) 如何掌控招標(biāo)采購作業(yè)流程關(guān)鍵點
第八章 如何實施采購合同管理
第一節(jié) 如何選擇合適的合同類型
第二節(jié) 如何明確合同管理目標(biāo)
第三節(jié) 如何準(zhǔn)備采購訂單與合同
第四節(jié) 如何解決供應(yīng)商合同與訂單的差異
第五節(jié) 如何處理合同催交問題
第六節(jié) 如何處理合同糾紛
第七節(jié) 如何避免采購合同的違法違規(guī)問題
第九章 如何落實采購績效管理與改進
第一節(jié) 如何進行采購績效考核
第二節(jié) 如何構(gòu)建采購績效評價體系
第三節(jié) 如何運用采購績效考核數(shù)據(jù)
第四節(jié) 如何落實采購績效改進
第五節(jié) 如何進行采購年度總結(jié)
第六節(jié) 如何對采購員進行培訓(xùn)
第十章 如何實現(xiàn)國際采購管理
第一節(jié) 如何認(rèn)清國際采購的角色和功能
第二節(jié) 如何考慮國際采購的執(zhí)行
第三節(jié) 如何評估全球采購的策略和需求
第四節(jié) 如何理解國際采購下的總成本概念
第五節(jié) 如何進行全球采購運作
第十一章 如何解決不同產(chǎn)品的采購問題
第一節(jié) 如何解決一般產(chǎn)品的采購問題
第二節(jié) 如何解決瓶頸產(chǎn)品的采購問題
第三節(jié) 如何解決杠桿產(chǎn)品的采購問題
第四節(jié) 如何解決戰(zhàn)略產(chǎn)品的采購問題
參考文獻
后 記