2目標(biāo)明確堅(jiān)持到底

蓋茨17歲時(shí)創(chuàng)辦了他的第一家軟件公司，而且從一開始，就夢(mèng)想把它做成行業(yè)巨頭。職業(yè)顧問(wèn)安德麗婭·凱說(shuō)：“青年時(shí)期，蓋茨花了大量的時(shí)間實(shí)踐他的技能并搜尋更多有關(guān)他感興趣的事物的信息：分析問(wèn)題，驗(yàn)證自己的想法。他是個(gè)天才，有著令人難以置信的專注。”

3理性而不墨守成規(guī)

學(xué)校并不適合蓋茨，他自己也清楚這一點(diǎn)。20歲時(shí)，他毅然從哈佛大學(xué)輟學(xué)，創(chuàng)辦了微軟。但在他作出有風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)選擇前，他已經(jīng)考慮過(guò)后果。舊金山職業(yè)指導(dǎo)馬蒂·納姆克說(shuō)：“如果從蓋茨輟學(xué)后取得成功的經(jīng)歷推斷有抱負(fù)的企業(yè)家都應(yīng)當(dāng)效仿他，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。一個(gè)人需要的是蓋茨幾個(gè)方面的結(jié)合，包括哈佛級(jí)智商、干勁、掩飾在孩子氣之下的無(wú)情魅力，以及最重要的運(yùn)氣?！?/p>

4一個(gè)好漢三個(gè)幫

蓋茨的微軟團(tuán)隊(duì)從一開始就一直跟著他，蓋茨對(duì)團(tuán)隊(duì)的充分信任也給他帶來(lái)了豐厚的回報(bào)。13歲那年，他與微軟聯(lián)合創(chuàng)始人保羅·艾倫相識(shí)，而微軟CEO史蒂夫·鮑爾默和他在哈佛大學(xué)時(shí)就成了好朋友。牢固的私人關(guān)系提供了一種超越工作范疇的信任度，而這種信任度保證你的員工將為你最賣力地做事。

5形象就是一切

蓋茨已經(jīng)成功地完成了從一個(gè)叛逆的暴發(fā)戶到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人再到慈善家的變身，在這一過(guò)程中，蓋茨也充分認(rèn)識(shí)到公眾對(duì)自己的評(píng)價(jià)?！禢ewRules@Work》一書作者芭芭拉·帕切特說(shuō)：“隨著年齡的增長(zhǎng)，他已經(jīng)能夠展現(xiàn)出自己更成熟、更穩(wěn)重的一面：他的眼鏡越來(lái)越小，頭發(fā)越來(lái)越順?，F(xiàn)在，他正將自己的形象從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人轉(zhuǎn)變成前輩，所以他肯定能夠根據(jù)他希望人們?cè)趺纯此瓿蛇@一轉(zhuǎn)變?！?/p>

6決不自滿

盡管38歲時(shí)就成了億萬(wàn)富翁，但蓋茨沒(méi)有停下創(chuàng)新的腳步。那是因?yàn)樗哪繕?biāo)不僅僅是賺錢。他癡迷于自己的行業(yè)，而且熱衷于嘗試新事物。在選擇職業(yè)時(shí)，確信你對(duì)自己要從事的行業(yè)真正感興趣。專家表示，你的成績(jī)永遠(yuǎn)有待于提高，而錢也會(huì)滾滾而來(lái)。

7知己知彼

在整個(gè)職業(yè)生涯中，從基礎(chǔ)的編程到慈善事業(yè)，蓋茨已通過(guò)追求自己的理想取得了成功。他從來(lái)不做自己不相信的事。萊維特說(shuō)：“人們應(yīng)當(dāng)把蓋茨的成功看作是一個(gè)人的成功，而不僅僅是一個(gè)商人的成功。無(wú)可否認(rèn)，這是給成功下的一個(gè)新定義，但如今隨著個(gè)人與職業(yè)之間的界限越來(lái)越模糊，這一定義已經(jīng)變得越來(lái)越重要?！?/p>

丁磊成功的8種因素

1興趣

丁磊從小就喜歡無(wú)線電，很大程度上，他是受了父親的影響，他認(rèn)為自己將來(lái)最驕傲的職業(yè)就是成為一個(gè)電子或者電氣工程師。高考時(shí)，他填報(bào)了成都電子科技大學(xué)。

2思考

丁磊說(shuō)過(guò)，大學(xué)四年最大的收獲就是學(xué)會(huì)了思考?？梢酝耆詫W(xué)一門功課，他看書速度很快，一般都從后面往前看，看到后面的關(guān)鍵字，有看不懂的，就到前面去看這個(gè)描述，一般來(lái)講在兩三個(gè)星期的時(shí)間內(nèi)就把一門課掌握。后來(lái)在接觸Internet的時(shí)候，這種思考技巧對(duì)他發(fā)揮了重要的作用，因?yàn)楫?dāng)時(shí)還沒(méi)有相關(guān)的教材。