對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言,一個(gè)好的上司可以增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服重重困難,攀越一座又一座巔峰,從而到達(dá)成功的彼岸。
毫無(wú)疑問(wèn),能有一個(gè)優(yōu)秀的上司是人生中最好的體驗(yàn)之一,甚至,你會(huì)感覺(jué)到自己好像是找到了一個(gè)失散多年的好友一樣。因此,不論是大公司還是小公司,選擇好上司比好公司更加重要。特別是那些去不了大公司而是在中小型公司工作的人,更要關(guān)注有沒(méi)有一個(gè)好的上司。上司對(duì)你的信任度和支持力度會(huì)影響你的工作成績(jī)。如果你希望有充足的資源支持,那么切記要選擇一個(gè)好上司。好上司會(huì)將你這張整潔如新的白紙,描繪出絢麗多彩的顏色。
雖然上司可能會(huì)變動(dòng),而且優(yōu)秀的人也自然會(huì)向好的單位流動(dòng),但即便這樣,日后不能和他們?cè)谝黄穑钥梢藻憻捵约邯?dú)當(dāng)一面的工作能力,以后或高升或獨(dú)立創(chuàng)業(yè),你便具備了敢于獨(dú)立作戰(zhàn)和善于應(yīng)對(duì)各種困難的良好基礎(chǔ)。
好上 司會(huì)幫你選對(duì)發(fā)展方向初入職場(chǎng),許多人不明白自己的職業(yè)定位是什么,也不明白自己的優(yōu)勢(shì)是什么,以及如何把自己的優(yōu)勢(shì)和職業(yè)結(jié)合在一起。在他們看來(lái),自己就是被動(dòng)地為企業(yè)打工,像螺絲釘一樣擰到哪里就在哪里,自己沒(méi)有絲毫的主動(dòng)性。在這種情況下,不僅他們的工作毫無(wú)熱情,而且也會(huì)影響工作的效率,更不會(huì)成為什么人才。即便有些人所學(xué)的知識(shí)在工作中派上了一定的用場(chǎng),但是也不能保證他們就會(huì)熱愛(ài)自己的崗位,工作起來(lái)就能得心應(yīng)手,因?yàn)樗麄儾磺宄约旱膹?qiáng)項(xiàng)在哪里。沒(méi)有讓強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來(lái),當(dāng)然也就沒(méi)有找
到適合自己的發(fā)展方向。
當(dāng)你為自己的職業(yè)生涯感到困惑時(shí),當(dāng)你為自己成長(zhǎng)的方向感到迷茫時(shí),好上司可以幫你一把。因?yàn)樗麄冊(cè)诙嗄甑穆殘?chǎng)打拼中具備了識(shí)人用人的能力。雖然這些上司不一定都是學(xué)富五車(chē)的專(zhuān)家教授,也不懂多少人力資源的理論知識(shí),但是他們的經(jīng)驗(yàn)都是從社會(huì)大學(xué)摸索出來(lái)的。他們清楚,每個(gè)單位用人的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,每個(gè)人的潛能也不一樣,而且評(píng)價(jià)人才的標(biāo)準(zhǔn)是多方面的。
小彭中專(zhuān)畢業(yè)后想找份工作,由于競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大,一直沒(méi)有找到合適的單位。最后,在親友的介紹下,他到一家飯店去打工。小彭沒(méi)有學(xué)過(guò)什么餐飲管理,對(duì)菜肴之類(lèi)的知識(shí)也知之甚少,真不知道自己在飯店有什么用武之地,更不清楚自己的未來(lái)會(huì)是什么樣子。當(dāng)然,工作中也感到無(wú)所適從。
一次,小彭與經(jīng)理一起到外面去辦事。在一起吃飯的時(shí)候,經(jīng)理對(duì)他說(shuō):“小伙子,現(xiàn)代社會(huì)人才競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,要想混出來(lái)需要找到自己的強(qiáng)項(xiàng)。你知道自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么嗎?”小彭?yè)u搖頭。
經(jīng)理說(shuō):“你沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己在公關(guān)上很有一套嗎?在我們這個(gè)行業(yè),處理好各方面的關(guān)系很重要。但你的這些強(qiáng)項(xiàng)都沒(méi)有用上,太可惜了?!币唬?/p>
小彭聽(tīng)后大吃一驚,他從未聽(tīng)人這樣夸過(guò)他,不論老師、同學(xué)還是父母。
小彭沒(méi)想到,經(jīng)理沒(méi)有讀過(guò)多少書(shū),但是卻具有這方面的能力。他不好意思地笑了,很感謝經(jīng)理對(duì)他的夸獎(jiǎng)。
本來(lái)經(jīng)理就是處理人際關(guān)系方面的能手,這以后,經(jīng)理在這方面有意指點(diǎn)小彭如何處理好飯店的各種人際關(guān)系,不論對(duì)內(nèi)還是對(duì)外。小彭感到自己在這方面受益匪淺。
在接下來(lái)的幾年中,小彭又自學(xué)了公共關(guān)系學(xué)等理論知識(shí),利用工作之余去進(jìn)修。沒(méi)有幾年,他就成為飯店的公關(guān)部經(jīng)理。飯店的發(fā)展也離不開(kāi)他各方面熟練而得到的周旋。
如今的小彭很慶幸,自己遇到了及時(shí)為自己指點(diǎn)迷津的上司,而且自己的上司在這方面就是能手。在上司的幫助下,小彭大大縮短了自己奮斗成功的路程。當(dāng)然,小彭的父母看到兒子有如此進(jìn)步也感激經(jīng)理對(duì)他的栽培。
就像一個(gè)適合打籃球的運(yùn)動(dòng)員在打乒乓球的教練手下肯定得不到發(fā)展一樣,適合打籃球的運(yùn)動(dòng)員當(dāng)然應(yīng)該選擇籃球教練。這個(gè)道理誰(shuí)都明白。