“創(chuàng)新求進(jìn)”的統(tǒng)一精神具體展現(xiàn)在統(tǒng)一企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)上：

（1）在愿景（vision）上，統(tǒng)一企業(yè)自許要成為“統(tǒng)一，一首永為大家喜愛的食品交響樂”。所謂“一首”是由上而下，由內(nèi)而外，橫縱聯(lián)合，大家一起實(shí)踐創(chuàng)業(yè)者的初衷與對(duì)“第一念”的堅(jiān)持，不棄不舍、不背不離。大家的心念一致，行為才會(huì)一致，才會(huì)成為一體的團(tuán)隊(duì)。

“永為大家喜愛的”就是公司存在的目的了，公司如果只有左腦的邏輯思考，則只有資產(chǎn)負(fù)債表和數(shù)字，賺就是賺，賠就是賠，與顧客的關(guān)系大致建立在金錢物質(zhì)的交換上。而公司的右腦就是公司的企業(yè)文化與企業(yè)“心靈”，會(huì)影響到公司內(nèi)部的和諧、士氣與員工做事的態(tài)度效益，會(huì)讓員工真正發(fā)自內(nèi)心自愿與公司“同舟共濟(jì)”；對(duì)外對(duì)我們的顧客大眾及社會(huì)環(huán)境，把“利他共生”的理想內(nèi)化成內(nèi)心的價(jià)值思維，自然會(huì)有一體感、和諧共生感，與社會(huì)大眾、地球自然才能和諧地融合在一起。學(xué)習(xí)不斷地“替別人著想”，就能不斷地?cái)U(kuò)大我們的心量，企業(yè)經(jīng)營也要不斷地?cái)U(kuò)大企業(yè)的心量，經(jīng)營事業(yè)便能從“小畜”的利己幸福到“大畜”的利他共生，當(dāng)達(dá)到了證嚴(yán)法師的境界時(shí)，就要“替萬萬人著想”了，他（她）的心量是萬萬人的大，當(dāng)他（她）替地球上所有人著想時(shí)，他（她）的心量就是60億人的心量，因此人生、企業(yè)就是要學(xué)習(xí)擴(kuò)大自己的心量。只有左右腦平衡的企業(yè)，心量才會(huì)篤實(shí)呈現(xiàn)，才能夠真正成為永為大家喜愛的企業(yè)。

“交響樂”就是靠著“經(jīng)營統(tǒng)一，大家一起來”虛實(shí)一體的經(jīng)營概念與模式。統(tǒng)一已經(jīng)把經(jīng)營的觸角從滿足消費(fèi)者基本生存需求的食品制造，延伸到關(guān)照消費(fèi)者生活，甚至生命滿足的全方位民生服務(wù)產(chǎn)業(yè)，把經(jīng)營的領(lǐng)域從地方延展到了國際。

在這個(gè)國際性的舞臺(tái)上，統(tǒng)一分散在海內(nèi)外各地的工廠、事業(yè)單位、經(jīng)銷商、物流機(jī)構(gòu)和零售端點(diǎn)，都必須同心協(xié)力、完全合作，為達(dá)到“滿足消費(fèi)者”的最高目標(biāo)而努力。就像交響樂團(tuán)中，每一位演奏者除各盡其職之外，還必須和其他演奏伙伴培養(yǎng)良好的默契，并且在指揮者的指揮導(dǎo)引（Best Navigation）之下，合力演奏出最完美動(dòng)聽的樂章。“經(jīng)營統(tǒng)一，大家一起來”，統(tǒng)一企業(yè)集團(tuán)的每一位員工都是為完美演出這一首交響樂章而努力的樂師，雖是群龍，但每人心中都有一致的心靈文化指揮圭臬，即以“誠實(shí)苦干，創(chuàng)新求進(jìn)”為主軸思想。未來除了各自在個(gè)人的工作崗位上貢獻(xiàn)專業(yè)之外，更將以完美的默契、團(tuán)隊(duì)的精神與榮譽(yù)，而達(dá)到飛龍?jiān)谔斓木辰纭?/p>

（2）在組織上，以虛實(shí)一體的組織運(yùn)作，彈性地進(jìn)行權(quán)力及職務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，充分地運(yùn)用人才，以追求最佳經(jīng)營效率的發(fā)揮。

（3）在產(chǎn)品上，則不間斷地精進(jìn)研究、開發(fā)好的產(chǎn)品，引進(jìn)最新技術(shù)，除了研發(fā)對(duì)人體好的產(chǎn)品之外，更加重視對(duì)環(huán)境、自然、地球的照顧與生態(tài)的和諧。因此，在開發(fā)產(chǎn)品的過程中，不僅僅是要給消費(fèi)者一個(gè)看得到、摸得到、吃得到的具體物質(zhì)，一種只是邏輯的需求滿足，還要加入非邏輯的部分，加入附加價(jià)值，讓它成為一種非邏輯的產(chǎn)品，還要把這樣的想法和做法變成一種可以遵循的規(guī)范。