每當(dāng)遭遇經(jīng)濟(jì)危機(jī)的侵襲，裁員往往就成為了跨國(guó)集團(tuán)最先采取的縮減成本手段。跟據(jù)新華社2008年12月16日的消息，世界著名白色家電生產(chǎn)商瑞典伊萊克斯公司12月15日在斯德哥爾摩宣布，為進(jìn)一步減少企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，公司計(jì)劃在全球范圍內(nèi)裁員3000人。

瑞典《每日新聞》也報(bào)道，伊萊克斯2008年利潤(rùn)急劇下滑，公司將在全球所有分公司進(jìn)行裁員，預(yù)計(jì)通過(guò)裁員3000人，每年可為公司節(jié)約11億瑞典克朗（1美元約合8.2瑞典克朗）的支出。

美林公司總裁塞恩承認(rèn)，有關(guān)收購(gòu)程序完成后，公司將裁員數(shù)千人，其中多數(shù)為IT部門員工。位于美國(guó)中西部地區(qū)的全國(guó)城市銀行也宣布將裁減14%的現(xiàn)有員工，該公司約4000人面臨下崗。百事可樂(lè)公司也將裁員3000人，工匠工具生產(chǎn)商丹納赫集團(tuán)裁減千余名工人，連續(xù)虧損長(zhǎng)達(dá)一年的美國(guó)第二大電子零售商電路城也被迫考慮關(guān)閉150家分店，同時(shí)裁減數(shù)千名員工。網(wǎng)絡(luò)公司雅虎可能公布該公司第三季度財(cái)報(bào)，同時(shí)宣布成本削減計(jì)劃。據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)告，雅虎可能裁員1000人以上。銀行業(yè)巨頭花旗集團(tuán)宣布將再次裁掉24000名員工，這使花旗將在接下來(lái)幾個(gè)月里裁員總數(shù)達(dá)到52000名僅僅在2008年11月一個(gè)月，美國(guó)就 蒸發(fā) 了53.3萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，創(chuàng)34年來(lái)最大降幅。失業(yè)率則升至6.7%的15年高點(diǎn)，甚至在未來(lái)幾個(gè)月還有可能會(huì)更高。在截至2008年11月的近三個(gè)月中，美國(guó)非農(nóng)就業(yè)人口共減少126萬(wàn)，年內(nèi)迄今則減少了200萬(wàn)。據(jù)彭博新聞社統(tǒng)計(jì)，自美國(guó)次貸危機(jī)爆發(fā)至今，全球金融界裁員總?cè)藬?shù)已超過(guò)13萬(wàn)。

不僅在美國(guó)，世界很多國(guó)家的品牌企業(yè)都在追著裁員之風(fēng)。在歐洲和日本，情況同樣不容樂(lè)觀。歐元區(qū)當(dāng)前的失業(yè)率在7.6%左右，明年可能進(jìn)一步升至8.2%甚至更高。而日本的失業(yè)率也持續(xù)上升，2008年10月在4.2%左右。令人擔(dān)憂的是在未來(lái)，就業(yè)市場(chǎng)還可能越來(lái)越糟。

日本索尼公司2008年12月9日宣布，將在全球裁員1.6萬(wàn)人，并發(fā)布新聞公報(bào)稱，截止2010年3月底，公司計(jì)劃裁減電機(jī)部門約8000名正式員工，這相當(dāng)于索尼全球電機(jī)業(yè)務(wù)部門員工總數(shù)的5%；其他非正式職員的裁減人數(shù)預(yù)計(jì)也將達(dá)到8000人以上。

如此大規(guī)模的裁員之風(fēng)，最終只會(huì)加重老百姓的憂慮，進(jìn)而選擇保守的銷售行為。而百姓的這一選擇，只會(huì)令政府控制當(dāng)前危機(jī)的努力更加艱難。分析人士指出，對(duì)于正處于金融海嘯風(fēng)口浪尖的世界經(jīng)濟(jì)而言，愈演愈烈的裁員潮無(wú)疑是雪上加霜。

在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)已面臨數(shù)十年來(lái)最嚴(yán)重的衰退背景下，持續(xù)風(fēng)靡的裁員潮只會(huì)令經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加復(fù)雜化。失業(yè)不僅會(huì)帶來(lái)社會(huì)問(wèn)題，更將直接影響到消費(fèi)行為，而且還可能令信貸市場(chǎng)的危機(jī) 死灰復(fù)燃 。當(dāng)然，一些企業(yè)也已經(jīng)看到這一點(diǎn)，他們正在采取一些更為有利的措施應(yīng)對(duì)危機(jī)。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，本輪裁員潮不會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間，隨著各國(guó)政府相繼出臺(tái)相關(guān)的刺激經(jīng)濟(jì)政策，各大企業(yè)應(yīng)根據(jù)政策變動(dòng)及市場(chǎng)變化不斷作出新的調(diào)整并采取更為有效的應(yīng)對(duì)措施以保證企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。