第一章

心理戰(zhàn)熱身——讀懂老板的潛臺詞

現(xiàn)在的老板都喜歡玩心理戰(zhàn)，在向員工表達自己的意圖時喜歡深沉、含蓄——能不講出來的就盡量不講出來；如果非得講出來，也都不直接把話講透，而是說東指西，讓員工去琢磨自己的真實意圖，這是一件很消耗腦細胞的事情。然而，老板就是有這樣的喜好。沒辦法，身為員工就只能機靈點，在與老板交流時察言觀色，聽話聽音，多思考、多揣摩，領(lǐng)會老板沒有講透的話，把握老板的真實意圖，讀懂老板行為和語言背后的潛臺詞兒。不僅如此，對于老板們經(jīng)常使用的一些潛臺詞，員工們也應(yīng)該有所了解，弄清楚他們的含義，在陪老板玩心理戰(zhàn)之前做好熱身活動。

經(jīng)典潛臺詞一 —— 好了，你自己看著辦吧 003

經(jīng)典潛臺詞二 —— 我這個人也沒什么愛好 005

經(jīng)典潛臺詞三 —— 讓我再想想 007

經(jīng)典潛臺詞四 —— 大家多給我提提意見 009

?◎?八卦看老板 透過眼神看老板 011

經(jīng)典潛臺詞五 —— 我就不用出席了吧 013

經(jīng)典潛臺詞六 —— 最近怎么樣，一切都順利嗎 015

經(jīng)典潛臺詞七 —— 有沒有更實際的辦法 017

經(jīng)典潛臺詞八 —— 這話我只和你說 019

經(jīng)典潛臺詞九 —— … …（沉默不語） 021

?◎?八卦看老板 透過身體語言看老板 023

第二章

心理攻堅戰(zhàn)——攻入老板的內(nèi)心，獲取老板的賞識

員工想要贏得老板的賞識，最有效的方式就是在與老板的心理博弈中主動出擊，打開老板的心理防線，在老板的心中占據(jù)一席之地。在與老板的心理戰(zhàn)中，主動出擊有兩種方式，一種是正面進攻，主要體現(xiàn)在老板陷入種種不利局面時，員工挺身救駕，使老板擺脫困境，直接攻入老板的心里；另一種是迂回進攻，這種方式比較委婉，而且需要長時間的滲透作戰(zhàn)，但是卻更能打動老板的心。但是，不管用哪種作戰(zhàn)方式，只要能夠攻克老板心理上的壁壘，自然可以獲得老板的賞識。

正面攻堅一 —— 維護老板的權(quán)威 029

正面攻堅二 —— 幫助老板擺脫困境 032

正面攻堅三 —— 替老板解圍 035

正面攻堅四 —— 讓老板省心 038

正面攻堅五 —— 替老板補臺 040

?◎?八卦看老板 透過個人喜好看老板 043

迂回攻堅一 —— 順著老板的喜好 047

迂回攻堅二 —— 學(xué)會拍拍“馬屁” 050

迂回攻堅三 —— 多給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮的舞臺 053

迂回攻堅四 —— 聽老板的話 056

迂回攻堅五 —— 有事沒事多請教 060

迂回攻堅六 —— 留點小毛病給老板批 063

◎?八卦看老板 透過性格看老板 065