當(dāng)麥科伊下臺(tái)后，第一銀行的董事會(huì)著手招聘新的首席執(zhí)行官。第一銀行總裁凡爾納·伊斯托克被任命為首席執(zhí)行官，考慮到他之前有任職首席執(zhí)行官的經(jīng)驗(yàn)，而所任職銀行現(xiàn)已成為第一銀行的一部分，于是他繼續(xù)成為此職位的永久競(jìng)爭(zhēng)者?；魻?，作為臨時(shí)主席，受到來(lái)自分為芝加哥第一國(guó)民銀行和第一銀行兩方的董事會(huì)的各主管的尊重。霍爾從亞什蘭公司逐漸成長(zhǎng)起來(lái)，1957年他開(kāi)始在那里做一名化學(xué)工程師，后來(lái)在1979年成為副主席和首席運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)官，接著在1981年成為亞什蘭石油精煉公司的主席和首席執(zhí)行官?；魻栐诜兜卤葼柼卮髮W(xué)打橄欖球，從前的所有理論都是美國(guó)式的，他天生就可以領(lǐng)導(dǎo)有22個(gè)主管的大型團(tuán)隊(duì)，通過(guò)一系列過(guò)程來(lái)選擇新的領(lǐng)導(dǎo)者。作為第一銀行的董事會(huì)成員，霍爾與芝加哥第一國(guó)民銀行留下來(lái)的主

第5章

獨(dú)立事業(yè)的新征程

管詹姆斯·克朗合作，而詹姆斯現(xiàn)在服務(wù)于摩根大通董事會(huì)?？死适欠稚⑼顿Y風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)亨利克朗公司(HenryCrown)的總裁，該企業(yè)持有從體育集團(tuán)（芝加哥公牛和紐約楊基的股本）到制造業(yè)、銀行和房地產(chǎn)的投資組合。霍爾和克朗間的合作關(guān)系是6個(gè)外部主管組成的遴選委員會(huì)的錨，遴選委員會(huì)挑選羅盛資詢(xún)公司幫助識(shí)別和評(píng)估候選者。有了羅盛公司的幫助，遴選委員會(huì)將它的候選者名單從150名減少到25名，形成最終名單，然后是15名，并將會(huì)對(duì)這些人進(jìn)行面試。安德烈婭·雷德蒙(AndreaRedmond)，曾是羅盛公司的招聘人員，與第一銀行密切合作過(guò)，她回憶當(dāng)時(shí)評(píng)估候選人時(shí)遴選委員會(huì)的勤奮?！斑@是任何遴選委員會(huì)工作中最艱難的部分。他們面試許多人，不是因?yàn)樗麄儧](méi)有找到合適的候選人，而是因?yàn)榧s翰·霍爾和詹姆斯·克朗想要確保他們能夠見(jiàn)到和接觸到所有進(jìn)行中的人。