正文

最有形象力的美國經(jīng)濟指標(biāo)(11)

經(jīng)濟指標(biāo)解讀 作者:(美)鮑莫爾


實行自動化數(shù)據(jù)處理的國家就業(yè)形勢報告

ADPNATIONALEMPLOYMENTREPORT

市場敏感度:高。

含義:一份預(yù)覽國家就業(yè)形勢的實時報告。

發(fā)布時間:上午8點15分(美國東部時間);在勞動統(tǒng)計局發(fā)布就業(yè)形勢報告的兩天前發(fā)布。

頻率:每月一次。

來源:自動化數(shù)據(jù)處理(ADP)組織和宏觀經(jīng)濟顧問有限責(zé)任公司。

修正:每次公布前一個月的數(shù)據(jù),其中還包括有關(guān)薪水的輔助版。

為什么重要

宇宙科學(xué)家的終極目標(biāo)是在宇宙的其他地方發(fā)現(xiàn)生命。發(fā)現(xiàn)約柜是圣經(jīng)考古學(xué)家的至高成就。沒有哪個經(jīng)濟指標(biāo)能像勞動統(tǒng)計局發(fā)布的月度就業(yè)形勢報告一樣影響股票和債券市場。

這么說可能有點夸張,但遠(yuǎn)非你所想的那樣。短期資本經(jīng)營者幾年來一直努力探尋能夠準(zhǔn)確預(yù)測美國就業(yè)情況報告的統(tǒng)計方法,但實際證明是難以實現(xiàn)的。然而投資者還是一直在嘗試,這是因為官方對就業(yè)情況發(fā)布的消息曾使得全球的股票、債券和貨幣市場產(chǎn)生動蕩。因此交易商愿意花大量的時間、金錢、精力和其他方面的努力來獲取美國勞動力市場的最新發(fā)展動向。

讓我們看一下現(xiàn)有的各種各樣的就業(yè)情況指標(biāo)吧。會議組織(Confer61enceBoard)把就業(yè)數(shù)據(jù)登在報紙和網(wǎng)絡(luò)上。其他的分析家試圖找出有關(guān)月度失業(yè)保險的申領(lǐng)請況。ISM通過對制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的調(diào)查跟蹤就業(yè)情況。廣告商們(CGC)通過匯聚各自對就業(yè)和失業(yè)的公告來研究未來的就業(yè)趨勢。此外還有一些有關(guān)消費者的工作可行性和安全性的信心指數(shù)調(diào)查。所有這些報告都采用不同的方法來確定勞動力市場是處于改善還是惡化階段。遺憾的是,報告所提供的結(jié)果相互沖突,這些信息不夠緊湊,并不能為用于市場運作的勞動統(tǒng)計局報告提供有效的引導(dǎo)。也許這些都不足為奇,作出這些指標(biāo)有賴于除實際的工資冊數(shù)據(jù)以外的所有調(diào)查、民意測驗、就業(yè)廣告和公司意向等。難道至少存在一種早期的基于國家工資冊調(diào)查的方法不是一件好事么?

是的,現(xiàn)在已經(jīng)有了,并且這種新型的經(jīng)濟指標(biāo)迅速引起了投資者的關(guān)注。從2006年5月起,ADP國家就業(yè)情況報告具備新聞制作調(diào)查的所有特征。首先,它作為一個產(chǎn)品,是連接ADP(提供與工資冊相關(guān)服務(wù)的先驅(qū),處理1/6的美國私企工資冊數(shù)據(jù))和宏觀經(jīng)濟顧問有限責(zé)任公司(一個主要的經(jīng)濟預(yù)測組織)的理想合作伙伴。ADP報告的獨特之處在于它的就業(yè)預(yù)測不是基于某個調(diào)查,而是利用整個國家工資冊數(shù)據(jù)的采集樣值。聯(lián)合了宏觀經(jīng)濟顧問的數(shù)據(jù)處理能力,ADP巨大的數(shù)據(jù)庫使得在ADP就業(yè)報告中對政府的固有就業(yè)人數(shù)的準(zhǔn)確預(yù)測變得更為可信。確切地說,這一點并不十分穩(wěn)固。自公布于眾以來,ADP就業(yè)報告中就存在著不穩(wěn)定的記錄。但ADP組織仍然有著預(yù)測勞動力市場動向的獨特觀點,因為它的報告是基于工資冊。而且,工資冊方面的天才和宏觀經(jīng)濟顧問已經(jīng)在尋找提高預(yù)測報告準(zhǔn)確度的方法。因此伴隨著一個簡短的開頭,ADP就業(yè)報告在有效預(yù)測BLS每月在非農(nóng)業(yè)私企雇傭的情況方面比其他指標(biāo)更準(zhǔn)確。

如何計算

ADP國家就業(yè)情況報告匯聚的方式激發(fā)了金融業(yè)人士的興趣。ADP處理來自超過50萬個公司(涉及國內(nèi)許多不同的工業(yè))的工資冊數(shù)據(jù)。針對ADP國家就業(yè)情況報告,公司抽取了包含2000萬個就業(yè)者的大約3562萬個非農(nóng)非私企的工資冊作為樣本。(與之相比,BLS每月調(diào)查40萬個機構(gòu),大約包含5000萬個崗位)。ADP每隔一周搜集這些公司的工資冊信息,去掉需要保持客戶機密的那部分信息,將數(shù)據(jù)提交給宏觀經(jīng)濟顧問。經(jīng)濟學(xué)家特別關(guān)注每月12號的工資冊數(shù)據(jù),這一周BLS也在進(jìn)行調(diào)查。來自宏觀經(jīng)濟顧問公司的專家們對


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