當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，生產(chǎn)力日益發(fā)達(dá)。如果把社會(huì)比作一棵大樹(shù)，每個(gè)人都是組成這棵大樹(shù)的枝、葉等，雖然看似獨(dú)立，卻又枝蔓相連。辦公室，就是聯(lián)系大樹(shù)各個(gè)組成部分的重要軀干。

就其本義來(lái)講，辦公室是一種處理特定事務(wù)或提供某種服務(wù)的地方。在辦公室中，人是主體。辦公室的每一個(gè)人，都需要通過(guò)工作來(lái)處理事務(wù)，也需要通過(guò)工作來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

中國(guó)有句古話：“人往高處走，水往低處流?！痹谵k公室這個(gè)展現(xiàn)才華的人生舞臺(tái)上，每個(gè)人都不會(huì)滿足于現(xiàn)狀，總會(huì)想著如何獲得晉升，如何出人頭地。因?yàn)槊總€(gè)人心中都有追求成功的欲望，所以辦公室會(huì)產(chǎn)生一些“說(shuō)不清道不明的事兒”。也正是由于“這些事兒”，許多人踏入辦公室這個(gè)夢(mèng)寐以求的地方之后，才發(fā)現(xiàn)這里并非自己想象的那樣美妙。

辦公室中的有些人才華橫溢，卻得不到重用，在平凡崗位上度過(guò)平凡的一生；有些人能力超群，最終沒(méi)有擺脫被炒魷魚的命運(yùn)；有些人努力工作，卻眼睜睜看著晉升機(jī)會(huì)一次次降臨到別人頭上；而有些人業(yè)績(jī)平平，卻混得進(jìn)退自如，八面來(lái)風(fēng)。究其原因，主要是他們處理“辦公室那些事兒”的方法大相徑庭。

實(shí)際上，辦公室是個(gè)“小社會(huì)”，不像家庭和學(xué)校那么單純。如果處理不好“那些事兒”，則很難體會(huì)到做人的輕松與悠閑，更別說(shuō)感受工作的激情了。反之，如果將“那些事兒”處理得恰到好處，則可平步青云，在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

雖然說(shuō)辦公室的事兒“剪不斷，理還亂”，但本書作者經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，大致將其歸納為以下幾種：工作那些事兒、上司那些事兒、下屬那些事兒、同事那些事兒、異性那些事兒、晉升那些事兒。書中通過(guò)論述與案例結(jié)合的方法，對(duì)“那些事兒”作了深刻詳細(xì)的剖析，并且在“辦公室智慧”這一版塊中，為讀者指明了職場(chǎng)生存的方法和智慧。

無(wú)論你是初涉職場(chǎng)的畢業(yè)生，還是久經(jīng)職場(chǎng)的“老江湖”，只要閱讀本書，就會(huì)明白辦公室的那些事兒，從而在辦公室左右逢源，游刃有余。這是廣大讀者的心愿，也是我們編著此書的初衷。