相反，另外有一些人，剛開始在工作中表現(xiàn)得并不出色，為了改變自身的境況，他們勇挑重擔，敢于負責，在他們眼里工作就是責任，他們會想盡一切辦法去承擔責任，去完成自己的使命。結(jié)果，他們就在職場競爭中逐漸地出人頭地了。

有一個替人割草打工的男孩打電話給布朗太太說：“您需不需要割草 ”

布朗太太回答說：“不需要了，我已有了割草工?！?/p>

男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草?！?/p>

布朗太太回答：“我的割草工已經(jīng)做了?！?/p>

男孩再問：“我會幫您把走道四周的草割掉?！?/p>

布朗太太說：“我請的那個人也做了，謝謝你，我不需要新的割草工人。”

男孩便掛了電話。

此時男孩的室友問他說：“你不是就在布朗太太那里割草打工嗎？為什么還要打這個電話？”

男孩說：“我只是想知道我做得究竟好不好!”

多問自己“我做得如何”，這就是責任意識的一種外在表現(xiàn)。

如果說沒有責任感的軍官是不合格的軍官，那么沒有責任感的員工也絕不是稱職的員工。勇于承擔責任，樹立正面的責任思維，會讓人在工作中變得更具競爭力，也會更加優(yōu)秀和卓越。