人力資源全案

　　員工是企業(yè)的智力資本，決定著企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)能力的成敗。如何能完成發(fā)現(xiàn)和保留優(yōu)秀人才，如何能在復(fù)雜的人力資源管理中脫穎而出？“阿呆系列”《人力資源全案》包含大量與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)有關(guān)的人力資源管理的信息、經(jīng)驗(yàn)和工具。并融入了人力資源基本職能如：招聘、福利、培訓(xùn)、績(jī)效管理、人才保留計(jì)劃和HR軟件等方面的新概念、新做法，以及重點(diǎn)提到臨時(shí)員工數(shù)量逐漸增加的重要趨勢(shì)。本書內(nèi)容全面、可操作性強(qiáng)，特別適合在快速成長(zhǎng)中的企業(yè)主和中小企業(yè)中受命擔(dān)負(fù)HR責(zé)任的管理人員參考和借鑒。

　　哈羅德·馬克斯·梅斯默二世（Harold M．“Max”Messmer Jr．）是世界最大的專業(yè)招聘服務(wù)公司——羅伯特·哈夫國(guó)際公司（Robert Half International）的總裁兼首席執(zhí)行官，他也是杰出的人力咨源和就業(yè)問(wèn)題專家。