不知怎么回事，宋頭領今天的臉色很難看，不茍言笑，搞得辦公室氣氛壓抑得像片墳場，人人都埋頭做事不發(fā)一聲。

中午吃飯的時候，我忍不住好奇就問王真人原因：“老大哥，咋了，你們都讓人給煮了？”

“老弟哎，工作難做?。　蓖跽嫒怂坪跻渤钅c滿腹。

“怎么這么說？”

“你不知道嗎？這兩天老板又對我們園林公司發(fā)飆了。”

靠，原來是這事。

我們房地產集團在江中獨立開發(fā)的樓盤有五個，這些樓盤的景觀工程七成由我們園林公司施工，兩成是老板的一些關系戶做，還有一成是各房地產公司自己找的隊伍做。當然，這么分配自然是有老板的道理，大頭由自己公司做主要是考慮控制建設成本。兩成是老板照顧自己那一幫各路諸侯朋友的皇親國戚，給他們工程做比赤裸裸的行賄來得安全、隱秘、合理、健康。最后一成是為了照顧各房地產公司那些頭頭們的面子和情緒，否則一個堂堂的開發(fā)公司老總連個園林隊伍都定不下來，不是太傷自尊了嗎？再說，不讓他們通過發(fā)包工程賺點碎銀子，誰肯死心塌地為老板賣命呢？

盡管這樣安排比較合理，實際操作起來卻問題多多。第一，房地產公司的錢不好要，給多少都由老板來定，這樣一來就讓園林公司經常背負較大的資金壓力；第二，房地產公司相關人員從宋頭領那里既拿不到也吃不到，因此給的業(yè)務都不算是正宗的精肉，而且在施工過程中還常對園林公司百般刁難、設置障礙，無形中增加了施工難度；第三，老板對工程行業(yè)比較專業(yè)而且挑剔，哪怕他在去吃飯的路上發(fā)現某一棵樹栽得令他不快，也能馬上掏出手機給宋頭領打電話，狠罵一頓后再責令即刻整改，常常弄得宋頭領首尾不顧、應接不暇。因此，對宋頭領來說，他很不情愿做太多自己公司的業(yè)務。對各房地產公司領導也是這樣，他們也不愿意讓自家的隊伍來做，原因很簡單，這樣會奪了他們的肥差，斷了他們的財路。

“這種事不是經常發(fā)生嗎？”

“這次不一樣，老大發(fā)話要是工程質量再不能改觀，就徹底把我們趕出來了。”

“那正中下懷啊，宋總不是一直都不愿意做房地產的項目嗎？”

“老弟，今年不同以往，青黃不接啊，再不做點自家的業(yè)務，這一大幫子人怎么養(yǎng)呢？所以，你們市場部要加把勁才行啊。”說完王真人使勁拍了拍我的肩膀。

靠，我最反感別人跟我這樣說話了，明擺著就是說我們市場部是吃干飯的嘛。

“我倒想，可業(yè)務也不能光靠市場部啊，咱就這幾桿土槍，你讓我們怎么打鬼子呢？要有這實力，誰不會自己扯大旗拉隊伍？何必辛辛苦苦窩在這里拿這么一點可憐的餉銀？再說，公司又給我們提供什么平臺了？資質嘛，也就只能參與一些邀標項目，公開招標的幾乎都沒戲，客戶資源嘛，全他媽靠自己厚著臉皮爭取……”

王真人自然知道我所言字字在理、句句屬實，都是業(yè)內人士，誰也忽悠不了誰。我發(fā)完了牢騷之后，王真人安慰性地輕輕拍了拍我的肩膀，道：“行啦老弟，都不容易。”

飯菜剛上，集團公司行政秘書拉丹姑娘就一臉陰郁地進了食堂。

“美女，一起吃吧?！蔽艺泻舻馈?/p>

“謝謝噢，看來今天又能蹭你們園林一頓了?！崩ひ贿吚首右贿呎f。王真人順手提起茶壺給她倒開水。