在20世紀(jì)六七十年代,阿迪達斯占領(lǐng)了全球運動鞋市場,在任何地方都沒有其他品牌可以與之抗衡。
有幾個年輕人成立了自己的運動鞋公司,想和康采恩巨頭阿迪達斯一拼高下。他們的做法遭到了家庭的反對,家人覺得他們的計劃沒有絲毫成功的機會,還對他們冷嘲熱諷。建立這樣一家公司本身就是一項艱巨的工程,來自家庭的反對幾乎要將他們打垮了。
一天,這幾個年輕人坐到了一起,尋找著應(yīng)對反對意見的辦法。他們想了很久,依然沒有任何的頭緒。
最后,其中的一位說道:“不管他們說什么,Just do it(想做就做)!”其他人立即領(lǐng)會了他的意思。他們不應(yīng)該太在意別人說些什么,而是應(yīng)該放手去做。不必顧慮太多,做就行了。Just do it!
這3個單詞給了他們很大的啟發(fā),于是他們決定將它作為公司的口號。他們在自己的T恤衫上印上了“Just do it!”的字樣,作為工作服天天穿著。
你知道我指的是哪家公司嗎?耐克在短短幾年的時間里就趕超了阿迪達斯,成為了世界上最大的運動鞋生產(chǎn)商。直到現(xiàn)在,耐克總廠的工作人員還身著印有“Just do it!”字樣的T恤衫。
這個世界上滿是沒有充分發(fā)揮自己能力的人,因為他們沒有學(xué)會行動。世界上有許多“知道”怎么做、但卻不去做的人。蘇格拉底的要求更高,他說:“我將那些可以做得更好的人稱做懶漢。”
知識只是一種潛在的力量。只有當(dāng)它落入懂得如何有效地運用它的人的手中,它才會變得珍貴。贏家最大的天賦在于他們有讓自己行動起來的能力。
許多人患有“瀑布綜合征”,他們在沒有確定方向的情況下盲目地跳進了生活的長河。他們隨波逐流,在水流中上下浮沉。他們感到自己沒有絲毫的還手之力,因此就順其自然,不作任何改變。但是,突然有一天他們發(fā)現(xiàn),他們離一個巨大的瀑布只有幾米之遙了。他們終于清醒過來,可是墜落已成為定局。
我們越早著手行動,我們就會覺得越容易。如果我們不應(yīng)用贏家法則或干脆不作任何努力,那么所有的法則都是沒有意義的。在風(fēng)平浪靜的湖水中游泳也許是誘人的,但是這樣的生活方式是對我們生命的浪費。
許多人知道他們想要擁有什么,但是他們不知道,他們想成為什么人以及他們想要做什么事。
最常見的借口
我們應(yīng)當(dāng)時常向自己提出下列問題:
1. 我是否因為害怕犯錯誤而推遲了行動呢?我害怕丟臉嗎?
2. 我是否因為現(xiàn)在不是“合適的時機”而放棄做某件事呢?
3. 我是否認(rèn)為做某件事還需要更多的準(zhǔn)備工作、更多的知識、更多的經(jīng)驗、更好的基礎(chǔ)呢?
4. 我是否認(rèn)為一次好機會錯過就不會再來,所以我不能過早地遇上這樣的機會——因為我還不夠“出色”呢?
5. 周圍的客觀條件是否還必須作某些改變?
6. 我是否認(rèn)為我的夢想是無法實現(xiàn)的?
我們必須帶著批判的眼光進一步問自己,上述的這些問題是否只是借口,是為了不采取行動而原諒自己的理由。因為這些借口幾乎總在出現(xiàn)。你是知道的:行動的最佳時刻是現(xiàn)在。
只要我們開始行動并且態(tài)度積極,許多事情就會找到出路并自行得到解決。世界上不存在完美的行為方式。根本沒有一種可以由人創(chuàng)造出來的完美狀態(tài),而且也不會出現(xiàn)完美的時刻。因此,贏家總是盡可能迅速地采取行動。
千里之行,始于足下。所有的事業(yè)都建立在我們最初犯下的錯誤的基礎(chǔ)之上。錯誤為今后作出正確的決策奠定了基礎(chǔ),而且是每個人獲得堅強意志的基礎(chǔ)。錯誤是褒義的。
不完美的開始勝于完美的猶豫。面對重大任務(wù)的時候,我們永遠不會覺得自己準(zhǔn)備充分了。只有通過采取行動,我們才能掌握所需的本領(lǐng)。最好的“準(zhǔn)備工作”就是放手去做。
但是,我們經(jīng)常聽到有人說:“當(dāng)我精力更充沛的時候,我會開始慢跑鍛煉?!边@種說法是錯誤的!事實上,當(dāng)我們開始慢跑的時候,我們會逐漸獲得精力?!耙坏┪耀@得一項值得我去努力的工作,我就會刻苦工作的?!边@也是錯誤的!我們得到一份值得去努力的工作,是我們辛勤工作的結(jié)果。
榮譽來源于行動
在一座谷倉里有兩張犁,一張銹跡斑斑,另一張卻锃亮如新。生銹的犁羨慕地望著它漂亮的鄰居,不由地問道:“為什么你那樣光彩照人,而我卻如此破舊、魅力全失了呢?這太不公平了,我要求同樣的待遇?!泵利惖睦绱鸬溃骸拔业墓獠蕘碓从趧趧?。”
如今,所有人都在談?wù)撋鐣絾栴}。社會的確有許多丑惡的現(xiàn)象存在,但是人們不能濫用社會公平。如果社會上有很多本可以自力更生的人等著其他人來養(yǎng)活自己的話,那是行不通的。他們其實是奪去了真正需要幫助的人得到幫助的機會。依靠別人養(yǎng)活的人,只會變得越來越無用,也越來越不快樂。
所有具備工作能力的人都應(yīng)當(dāng)了解:幾分耕耘,幾分收獲。所有其他的做法都是不公平的,是平均主義。平均主義損害了我們制度中帶頭人的利益,那些真正實干的人的利益。其實,平均主義也同時損害了那些真正需要我們幫助的人。
那些喪失工作能力、養(yǎng)不活自己的人應(yīng)當(dāng)?shù)玫轿覀兏嗟膸椭?,我們?yīng)當(dāng)具有比現(xiàn)在更多的團結(jié)精神??墒牵唤鉀Q一個人的溫飽問題是遠遠不夠的。我們必須讓那些孤立無援的人擁有與我們同樣的生活質(zhì)量。