齊瓦勃出生在美國鄉(xiāng)村，只受過很短的學校教育。15歲那年，一貧如洗的他就到另一個山村做了馬夫。然而雄心勃勃的齊瓦勃無時無刻不在尋找著發(fā)展的機遇。三年后，齊瓦勃終于來到鋼鐵大王卡內基所屬的一個建筑工地打工。一踏進建筑工地，齊瓦勃就抱定了要做同事中最優(yōu)秀的人的決心。當其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的時候，齊瓦勃卻默默地積累著工作經驗，并自學建筑知識。
　　
　　一天晚上，同伴們在閑聊，惟獨齊瓦勃躲在角落里看書。那天恰巧公司經理到工地檢查工作，經理看了看齊瓦勃手中的書，又翻開了他的筆記本，什么也沒說就走了。第二天，公司經理把齊瓦勃叫到辦公室，問：“你學那些東西干什么？”齊瓦勃說：“我想我們公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作經驗又有專業(yè)知識的技術人員或管理者，對嗎？”經理點了點頭。不久，齊瓦勃就被升任為技師。打工者中，有些人諷刺挖苦齊瓦勃，他回答說：“我不光是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。我要使自己工作所產生的價值，遠遠超過所得的薪水，只有這樣我才能得到重用，才能獲得機遇！”抱著這樣的信念，齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位。在他25歲那年，齊瓦勃又做了這家建筑公司的總經理。
　　
　　“讓自己工作所產生的價值，遠遠超過所得的薪水。”這是齊瓦勃的信念，也是所有擁有夢想者應有的信念。
　　
　　現實當中，人們總希望自己的收入變得更高一點。有一個觀念很重要，就是：金錢是價值的交換。只要你能夠為你所服務的團隊創(chuàng)造出很好的價值，你就會獲得應得的金錢。不管在什么樣的公司工作，不管這家公司是什么樣的性質，你都應該每天堅持思考幫助公司創(chuàng)造價值的方法。
　　
　　工作不僅僅讓你獲得薪水，更重要的是，它還教你經驗、知識，通過工作，你能夠提升自己，從而變得更有價值。所以，你一定要記得，你不是僅僅為金錢而工作，你要為夢想而工作，為自己的前途而工作。讓你工作的結果、讓你創(chuàng)造的收益遠遠大于你獲得的報酬吧。為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的同時，你自己會獲得更多。
　　
　　接受了任務就等于作出了承諾
　　
　　你一定聽過那個老木匠蓋房子的故事：
　　
　　有個手藝出眾的老木匠準備退休，他告訴老板說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。但是大家后來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時候，老板把大門的鑰匙遞給他。
　　
　　“這是你的房子，”他說，“我送給你的禮物?！?br>　　
　　老木匠震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，怎么會這樣呢？
　　
　　現在他得住在一幢粗制濫造的房子里！
　　
　　很多人又何嘗不是這樣。他們漫不經心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應付，凡事不肯精益求精，在關鍵時刻不能盡最大努力。等到警覺自己的處境時，早已深困在自己建造的“房子”里了。
　　
　　接手了一份工作，就是作出了一項承諾。承諾自己會把工作做好。只要是屬于你的工作范圍，你就必須負責。