不久，華爾街就忘了傷疤，開始尋找未來的機(jī)會(huì)。拉涅里遠(yuǎn)離了華爾街，建立了自己的私募基金，專門經(jīng)營不良資產(chǎn)，現(xiàn)在這種資產(chǎn)并不短缺。同時(shí)，在離開所羅門僅八個(gè)月之后，邁克·摩爾塔拉被高盛雇傭，經(jīng)營它的抵押債務(wù)部門。美林開始雇用德崇的一幫老高管，貝爾斯登也是，它從華爾街破產(chǎn)的債券企業(yè)挖來了很多人才。

貝爾斯登的人事是由吉米·凱恩負(fù)責(zé)的。除了泰迪·福斯特曼以外，華爾街討厭凱恩勝過忌恨德崇和所羅門兄弟的競爭。這并沒有妨礙凱恩雇傭德崇的銀行家，將貝爾斯登打造成下一個(gè)德崇，如果高收益的債務(wù)能恢復(fù)的話（他相信肯定會(huì)的）。

凱恩還知道，將他的團(tuán)隊(duì)召集起來才能最快實(shí)現(xiàn)他的最終目標(biāo)--成為貝爾斯登的CEO。到20世紀(jì)90年代初，凱恩愈加覬覦格林伯格的位子。多年來他一直垂涎于這個(gè)位子，召集了一幫忠誠的人幫助他接管公司，他確定這將指日可待。沃倫·斯派克特是公司最重要的交易員，現(xiàn)在加入了凱恩的團(tuán)隊(duì)，他聰明、冷靜，在操作復(fù)雜的抵押債券方面技巧嫻熟，這使得他很快將成為貝爾斯登固定收益部門的主管。

凱恩的另一個(gè)“忠臣”是投資銀行家艾倫·施瓦茲（Alan Schwartz），他是華爾街最優(yōu)秀的交易能手，但不是公司最有思想的人之一。一天，施瓦茲和同事在公司高管餐廳吃早飯?！拔矣幸粋€(gè)大問題，”施瓦茲宣布道，“我是買一輛梅賽德斯還是寶馬呢？”

在同事們看來，這很可笑，但是施瓦茲對(duì)此卻很嚴(yán)肅。

說凱恩是公司一顆冉冉升起的新星一點(diǎn)都不為過?，F(xiàn)在，他想繼承格林伯格位子的意圖已是司馬昭之心，路人皆知。他為公司的成功也算立下了汗馬功勞--貝爾斯登在華爾街走向衰退時(shí)不僅頑強(qiáng)地存活，并且蒸蒸日上。這得益于最后的逆向投資--貝爾斯登雇傭了華爾街最不愿雇傭的人。貝爾斯登也承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，但是多虧格林伯格，公司知道何時(shí)該承擔(dān)損失。

格林伯格本人相當(dāng)?shù)驼{(diào)，但他并不吝嗇支付自己和凱恩豐厚的年終獎(jiǎng)--1990年，兩人各賺500多萬，而這一年，其他公司大幅削減獎(jiǎng)金。

同時(shí)，凱恩開始頻繁公開露面。他接受采訪，雇用了一個(gè)咨詢團(tuán)隊(duì)來分析為什么貝爾斯登會(huì)如此成功。他說，其他公司可以從曾經(jīng)“低下”的貝爾斯登得到啟示。他告訴朋友和媒體，美林的那些競爭者都是“可笑的人”。他也嘲弄了摩根士丹利和高盛的那幫人。那么德崇呢？和泰迪·福斯特曼不同，凱恩沒有看不起德崇那種不道德的經(jīng)營方式。他憎恨德崇另有原因：那些人和貝爾斯登搶生意，德崇倒閉以后他萬分欣喜。