盡管自戀者的領(lǐng)袖魅力會喚起溫暖的情感，但是要與真正的自戀者在一起相處，則肯定會非常不舒服。自戀者往往只聽取他們正在努力尋找的那些信息。他們很難從別人那兒學(xué)習(xí)。他們不喜歡教授別人，但是卻非常喜歡教訓(xùn)別人和進(jìn)行演講活動。當(dāng)他們與下屬在一起開會時，會完全控制會議。當(dāng)每一個人都承受著他們施加的最大限度的壓力時，組織內(nèi)部的競爭就會變得越來越激烈。而且，也許更為重要的問題是，當(dāng)自戀者越來越成功時，他的弱點(diǎn)也傾向于越來越顯著。

　　對別人的批評非常敏感由于自戀者都是非常敏感的，所以自戀型領(lǐng)導(dǎo)人通常都將自己的情感完全地隱藏起來。的確，在我們這個強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作和合作的年代，也許存在一個最大的悖論，即在當(dāng)今世界上那些能夠進(jìn)行最好的合作的領(lǐng)導(dǎo)人，往往是那種情感孤僻的人。自戀型領(lǐng)導(dǎo)人基本上都會與別人保持一定的距離——如一個手臂的距離。他們往往會在自己和別人之間筑起一堵防御之墻——并且像五角大樓一般的結(jié)實(shí)。而且，由于他們很難認(rèn)識或承認(rèn)自己的情感，所以向別人流露自己的情感，尤其是消極情感，在他們看來往往是一件非常難堪的事。

　　的確，即便是那些具有生產(chǎn)力的自戀型領(lǐng)導(dǎo)人，對別人的批評或者輕視也都是非常敏感的，他們會覺得這些就像是一把尖刀，正在威脅著他們的自我形象和他們對自己想像力的自信。自戀者往往都是令人難以想像的薄臉皮。就像是童話故事中的那位公主，她本應(yīng)是睡在多層床墊之上的，而現(xiàn)在卻睡在豌豆之上。與此類似，那些自戀者——甚至是那些強(qiáng)有力的首席執(zhí)行官——都極易受到傷害。而這實(shí)際上從一個方面解釋了，為什么自戀型領(lǐng)導(dǎo)人并不想知道人們是如何看待他們的，除非這對他們來說的確是一個問題。他們不能忍受別人的不同意見。實(shí)際上，當(dāng)公司的員工開始懷疑他們時或者他們的下屬非常頑固地與其作對時，他們往往會極大地傷害這些人的感情。例如，喬布斯曾經(jīng)公開地侮辱自己的下屬。因此，雖然自戀型領(lǐng)導(dǎo)人常常會說，他們希望大家像一個團(tuán)隊(duì)那樣進(jìn)行協(xié)作，但實(shí)際上，這僅僅意味著他們需要一群只會說“是”的工作人員。一般來說，當(dāng)一個思想非常獨(dú)立的自戀者離開或者被擠走時，如何確定他們的接班人往往會成為一個特別的問題。