原著 溫迪·阿賽克爾羅德 珍妮·科…
《把員工趕出舒適區(qū)：實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)人才和業(yè)績目標(biāo)雙贏的五大方法》員工的發(fā)展是任…
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徐憲 主編
本書是國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目《加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)和實(shí)施人才培養(yǎng)工程研究-…
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《弗布克人力資源管理操作實(shí)務(wù)系列：崗位分析評價(jià)與職務(wù)說明書編寫實(shí)務(wù)手冊（…
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《現(xiàn)場職工培訓(xùn)方式指導(dǎo)手冊》編委會
《現(xiàn)場職工培訓(xùn)方式指導(dǎo)手冊》編者在深入現(xiàn)場調(diào)研、總結(jié)的基礎(chǔ)上編寫了《現(xiàn)場…
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李志疇 著
《薪酬體系設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)》是一本適用于中小企業(yè)的薪酬體系設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)的…
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李東升 著
本書對國內(nèi)外學(xué)者有關(guān)經(jīng)營者激勵(lì)理論進(jìn)行了系統(tǒng)、綜合的評述，從企業(yè)內(nèi)部權(quán)力…
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（美）戴維·帕門特 著
KPI的掃盲讀物，KPI——平衡計(jì)分卡和績效評估之間缺失的一…
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趙曙明 編著
趙曙明編著的《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃（第三版）》是國內(nèi)對人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃進(jìn)…
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柴國俊 著
《大學(xué)畢業(yè)生初始工資結(jié)構(gòu)研究》講述了：在高校擴(kuò)招和金融危機(jī)的雙重背景下，…
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余官勝 著
《貿(mào)易開放的勞動力效應(yīng)——基于中國數(shù)據(jù)的實(shí)證研究》由余官勝著，關(guān)注中國貿(mào)…
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孫宗虎 著
《弗布克人力資源管理操作實(shí)務(wù)系列：薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)手冊（第3版）》結(jié)合企…
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全國職工素質(zhì)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 編
《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程案例與經(jīng)驗(yàn)匯編》共分為案例篇、經(jīng)驗(yàn)篇兩部分，主要內(nèi)…
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孟令熙 著
《云南民族大學(xué)學(xué)術(shù)文庫：高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人才流動研究》以高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)…
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《金融企業(yè)激勵(lì)與風(fēng)險(xiǎn)管理》獨(dú)辟蹊徑，以全新的視角解析了金融危機(jī)的成因。在…
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甘肅省繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)教材編寫組 編…
《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)專用教材：新時(shí)期專業(yè)技術(shù)人員道德…
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