01企業(yè)家精神差異化配置與企…
02人力資本對企業(yè)價值的影響…
03華為如何培養(yǎng)人：發(fā)現(xiàn)精兵…
04全面實施預算績效管理專業(yè)…
05老HRD手把手教你做薪酬（…
06職業(yè)傳承：長壽時代的人力…
07人力資源管理理論研究與大…
08人才戰(zhàn)略落地：人才發(fā)展解…
09解碼中國情境下的人力資源…
10新組織發(fā)展：組織能力再造…
趙國強，左麗華，陸非文 編
《少先隊中隊輔導員工作實操/少先隊工作實操標準化系列叢書》作為“少先隊工…
可購
鄭曉濤 著
本書考察中國背景下員工遭遇不公正對待后，在組織內部的申訴和沉默現(xiàn)象，通過…
《少先隊大隊輔導員工作實操/少先隊工作實操標準化系列叢書》作為“少先隊工…
楊良，王曉云 著
員工管理貫穿了勞動關系的整個生命周期，其管理水平直接決定人力資源管理體系…
馮寶珠，佟立金 編
本書以人力資源管理六大模塊：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、…
馮小俊 著
隨著創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略的實施，科技型中小企業(yè)成為促進技術創(chuàng)新的重要力量，雇主和…
余興安，范巍，佟亞麗 編
《中國企業(yè)人力資源發(fā)展報告（2019）》回溯了改革開放以來我國企業(yè)人力資源發(fā)…
鳳凰高新教育 著
《行政管理高效工作手冊》針對企業(yè)行政管理工作的特點，主要從企業(yè)行政人員的…
智聯(lián)招聘 編
雇主品牌（The Employer Brand）是雇主和雇員之間被廣泛傳播到其他的利益相關…
葛玉輝，焦億雷 編
《工作分析與工作設計實務（第2版）/人力資源管理師操作實務》介紹了工作分析…
閆軼卿 著
本書通過全面系統(tǒng)地傳授人力資源管理的基本操作實踐以及闡述案例、流程、制度…
劉向明 著
這是一本融入管理學和心理學知識的面試實用手冊，介紹了面試中快速分辨崗位和…
白睿，沈晶 著
本書是一部真正的組織發(fā)展實操類圖書，大量的表單、模型、流程設計及案例分析…
[美] 奈杰爾·古恩諾，喬納森·費…
大數(shù)據(jù)、人工智能和物聯(lián)網等已不再是人力資源管理的未來設想，而是現(xiàn)實的應用…
于元香 著
《人力資源管理實戰(zhàn)進階 招聘 培訓 績效考核 薪酬管理與風險防控》采用“情景…
蘇平 著
引導是一門藝術，也是一門科學，它能幫助我們更有效地開展研討并做出決策。在…
徐剛，羅亮梅 著
本書在互聯(lián)網背景下基于人力資源管理躍遷勢態(tài)對人力資源進行戰(zhàn)略解碼，第一次…
[美] 蓋爾-布朗寧 著，卜煜婷 譯
而本書是圍繞\
世界技能大賽中國組委會 著
《世界技能大賽知識普及讀本（第2版）》在2015版《世界技能大賽知識普及讀本…
蔡柏良 編
《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓》編寫以項目教學法為體例，以創(chuàng)新知識為主體框架，以創(chuàng)業(yè)案例…
胡君暉，田志英 著
金融學院金融管理專業(yè)是北京財貿職業(yè)學院入選教育部第一批現(xiàn)代學徒制試點項目…
孫海峰，張穎梅 編
為貫徹落實《山東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2020年）》和山東省…
王桂蓮 著
本書從人力資源管理的第一關“招聘工作”入門開始，手把手傳授從人才需求分析…
唐貴瑤，孫衛(wèi)敏 編
《新編管理學系列教材》主要服務于管理學科各專業(yè)的本科教學，亦可作為管理學…
辛占華 著
本書全面系統(tǒng)地講授任職資格管理操作實踐，并通過大量豐富有效的管理工具推動…
賀清君 著
本書全面系統(tǒng)闡述人力資源管理制度從起草到實施發(fā)布的管理操作實踐，通過大量…
朱曉燕 著
《個體心理契約視角的員工離職研究》主要以銀行業(yè)為研究對象，揭示心理契約與…
陳文漢，陳彥章 編
《旅游人力資源管理（第2版）/21世紀高職高專規(guī)劃教材·旅游與酒店管理系…
吳穎群，姜英來 編
《人力資源培訓與開發(fā)（第二版）/21世紀高職高專規(guī)劃教材·人力資源管理…
陳國海，霍文宇 著
“員工培訓與開發(fā)”是人力資源管理專業(yè)的一門核心課程。本書簡要闡述了員工培…
強恩芳 著
《人力資源管理導論》特色： 邏輯的一貫性。從選題、構思、擬定框架、撰寫內…
劉善仕，鄒標，鄺頌文，眭靈慧 著
本文從企業(yè)家的角度，觀察和研究“人力資源管理如何支持公司業(yè)務和改善公司績…
李艷 著
從知道人力資源管理是什么、要做什么，到一步步掌握工作中應知應會的技能，再…
焦學寧，王強 著
你是否還在用Excel算工資？人力資源行業(yè)所面臨的競爭格局發(fā)生劇變。依靠經驗…
宋文艷（Wendy） 著
《HR入行寶典》從HR崗位的職業(yè)生涯規(guī)劃與求職規(guī)劃入手，為想進入HR行業(yè)的新人…
蕭鳴政，張滿，張占武 著
《組織設計與工作分析》是在北京大學政府管理學院本科生“組織設計與工作分析…
[日] 福原正大，德岡晃一郎 著，李爽 譯
時至今日，很多企業(yè)利用應聘登記信息試圖真正了解求職者，面試官憑感覺主觀判…
呂國榮 著
上班拿工資，這好像是天經地義的事情，但是對于“工資從哪里來”的問題，許多…
樓世洲 等 著
《人力資源強國指標體系與實踐路徑研究》通過指標體系的構建，建立科學測量人…
馬光菊 著
本書分為八章，從整體到部分地探討了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀，并指出了優(yōu)…
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