01中國勞動關(guān)系發(fā)展研究報告…
02轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師：金牌講師的1…
03企業(yè)高績效：人力資源管理…
04人力資源管理合規(guī)實戰(zhàn)入門…
05應(yīng)急人力資源開發(fā)與管理
06HR總是有辦法：從入職到離…
07外部壓力公司績效與社會責(zé)…
08人力資源管理高效工作法
09人力資源法律風(fēng)險防控從入…
10人力資源總監(jiān)管理手冊：那…
繆龍飛 編著
有很多員工不能實現(xiàn)自己的理想和目標，只是年復(fù)一年地機械工作，“原地踏步”…
可購
郭鑫 編著
《向員工要利潤》是一本具有指導(dǎo)性的管理思想與實務(wù)讀本，企業(yè)的管理者可以從…
李喆 著
自20世紀90年代末，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)被首次提出以來，其每年以8.9％的速度遞增。發(fā)掘…
（美）史密斯，（美）麥辛 著，胡曉亮 譯
從招聘策略、工資到福利管理、就業(yè)市場、工作場所，都在以前所未有的速度發(fā)生…
王生平 編著
《中小企業(yè)人力資源精細化管理實務(wù)全書》主要包括人力資源管理中的人力資源規(guī)…
（美）彼得·卡佩利 著，王素青 譯
發(fā)現(xiàn)人才、留住人才和培養(yǎng)人才，在最棘手的商業(yè)挑戰(zhàn)中起著舉足輕重的作用。盡…
任正臣 主編
《招聘管理（高等院校人力資源管理專業(yè)十二五規(guī)劃系列教材）》由任正臣主編，…
（美）保羅·法爾科內(nèi)（Falcone,P）著…
《雇人前要問的96個問題》一共分為24章。第一、二部分，即前17章，共有96個問…
喻德武
傳統(tǒng)人力資源管理模式已不能有效解決當(dāng)今企業(yè)遇到的問題，因為中國的外部人力…
魏下海 著
《中國全要素生產(chǎn)率增長與人力資本效應(yīng)研究》共分七章：第一章對所要研究的問…
黃維德，王達明 著
《探索·研究·實踐叢書：知識經(jīng)濟時代的人力資本研究》的研究內(nèi)容關(guān)…
宣飛霞，肖鳳姣 著
《弗布克實用工作圖表設(shè)計范例系列：人力資源管理工作圖表設(shè)計范例》以高效開…
陳明星 主編
陳明星主編的《行政事務(wù)部經(jīng)理案頭手冊》是“現(xiàn)代零售連鎖企業(yè)經(jīng)理人案頭手冊…
邊文霞 編著
邊文霞編著的《人力資源經(jīng)濟學(xué)》由五部分內(nèi)容構(gòu)成。第一部分為第一章導(dǎo)論，界…
張國初 等著
《人力價值管理計量研究》（作者張國初）從理論上闡述了21世紀企業(yè)人力資源管…
陳濤濤 主編
從工作態(tài)度到工作方法，從辦公技能到秘書思維，從同事關(guān)系到與領(lǐng)導(dǎo)溝通，從日…
榮榮，谷向東，宇長春 著
《中國注冊人力資源測評師認證教材：人才測評技術(shù)（修訂版）》不僅介紹了人才…
（澳）班貝爾 等編，趙曙明 等譯
《國際與比較雇傭關(guān)系——全球化與變革》（第5版）立足于國際比較研究方法，…
IBMG國際商業(yè)管理集團 著
《零商文化傳播系列叢書·零售業(yè)人力資源管理一線實戰(zhàn)內(nèi)參：績效考核瓶頸…
曾凡 著
《人力資本與上海近代化（1843-1949）》近代上海在開埠后一個世紀以內(nèi)，從一…
張立宗 編著
管理的第一要點就是管人，也就是要根據(jù)人的心理狀態(tài)和思想規(guī)律，通過尊重人、…
曾郁娟 著
《餐館管人36招》針對中小型餐飲企業(yè)，尤其是私有餐飲企業(yè)經(jīng)營管理的實際情況…
呂嶸 著
《核心型人才》作者根據(jù)自己多年走訪眾多知名企業(yè)的經(jīng)歷，圍繞企業(yè)經(jīng)營活動中…
曾令萍 編著
本系列圖書從企業(yè)各個職能部門組織結(jié)構(gòu)出發(fā)，詳細介紹了各個部門目標分解、部…
劉亞萍 編著
魏耀武，莊二平，李付彩 編
在知識經(jīng)濟時代，人力資源是第一資源，是經(jīng)濟發(fā)展的決定因素?！?1世紀財經(jīng)類…
范志國，李翠蓮 著
《中美廣告人才培養(yǎng)模式比較研究》在對中美兩國的廣告教育進行簡要概述的基礎(chǔ)…
朱勇國，謝強，甄夢蕊 編
《人力資源管理專業(yè)技能實訓(xùn)教程（大學(xué)生實踐能力培養(yǎng)系列教材）》由朱勇國主…
孫宗虎，羅輝 著
《績效考核量化管理全案（第2版）》提供了301張企事業(yè)單位各級別人員通用職位…
張云官，劉遠景，王雨靜 編
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010——2020年）》提出職業(yè)教育要實行…
王永挺 著
《研發(fā)設(shè)計部崗位績效考核與實施細則》通過“關(guān)鍵業(yè)績指標、勝任素…
王洪浩 著
21世紀最重要的是人材！ 你的公司用對人了嗎？你把人才放到了最適合的位置了…
包豐源 著
我們知道能量的提升才能為企業(yè)創(chuàng)造出好業(yè)績，使企業(yè)實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。俗話說“人…
葉盛，岳文赫，杜琳 等編
《高等院校市場營銷專業(yè)實踐與應(yīng)用型規(guī)劃教材：人力資源開發(fā)與管理》分別對人…
譚曉明 著
《孫子妙語論管人》以孫子的經(jīng)典格言、卓絕智慧為基礎(chǔ)，聯(lián)系現(xiàn)代管理中遇到的…
杜潤瑤 編著
哈佛大學(xué)是美國最古老的高等學(xué)府，也是世界最負盛譽的名牌大學(xué)之一。哈佛大學(xué)…
路文杰 孫瑞曉
路文杰、孫瑞曉所著的《如何提高知識工作者生產(chǎn)率》內(nèi)容簡介：21世紀是知識經(jīng)…
邱章樂，王傳旭，談成文 著
潛能發(fā)展學(xué)說以獨特的視角分析和解釋了差異的分化和形成，讓人們第一次思考差…
（美）德斯勒 著
《人力資源管理（英文版第12版工商管理經(jīng)典教材）/核心課系列》編著者加里&#…
孫宗虎 編著
《績效量化考核指標辭典》共收錄600個量化考核指標，考核指標覆蓋企業(yè)的市場…
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