（美）戈德史密斯，（美）卡特 著，郭為 譯…
在公司管理中，如何吸引、留住和激勵(lì)頂級(jí)人才？馬歇爾·戈德史密斯等編著…
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劉群慧 著
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)作為企業(yè)的基本架構(gòu)，是企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展的基礎(chǔ)。在企業(yè)出現(xiàn)的二三…
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《員工培訓(xùn)實(shí)務(wù)手冊(cè)》站在企業(yè)培訓(xùn)工作者的角度，從培訓(xùn)的組織入手，詳細(xì)介紹…
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為反映我國海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展的最新情況和梳理國家鼓勵(lì)海歸發(fā)展的最新政策，王輝耀…
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甄紅線 著
《終極所有權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效：理論分析與經(jīng)驗(yàn)證據(jù)》基于我國制度環(huán)境，采用國…
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洪生 著
這是一本通過建立卓越績(jī)效管理模式實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)用工作手冊(cè)。本書作者洪生…
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李濤 著
《知識(shí)型員工薪酬公平、工作態(tài)度與工作績(jī)效相關(guān)性研究》在總結(jié)前人研究成果的…
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《超值典藏書系》叢書編委會(huì) 編著
《世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)（超值典藏版）》編輯推薦：世界500強(qiáng)企業(yè)是我們學(xué)習(xí)的楷…
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中國質(zhì)量協(xié)會(huì)，卓越國際質(zhì)量科學(xué)研究院 編…
《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（GB／T 19580）2004年8月首次發(fā)布，2012年3月修訂發(fā)布…
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劉燕斌 主編
勞動(dòng)關(guān)系究竟如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型？總的說，應(yīng)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)型為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)…
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文鵬 著
《轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)績(jī)效考核目的研究》在對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行回顧的基礎(chǔ)上，通過三個(gè)…
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（美）康納狄，（美）查蘭 著，劉勇軍，朱…
如果人才是衡量業(yè)績(jī)高低、好壞的領(lǐng)先指標(biāo)（事實(shí)的確如此），那么 如何準(zhǔn)確地…
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劉湘麗 編
《中央廣播電視大學(xué)教材：績(jī)效與薪酬實(shí)務(wù)》系統(tǒng)地講述了績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì) …
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呂忠才 編
廣州市企業(yè)經(jīng)理人才評(píng)價(jià)推薦中心（以下簡(jiǎn)稱“廣州評(píng)價(jià)中心”）作為一個(gè)專注于…
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董克用，朱勇國 著，人力資源社會(huì)保障部人…
《全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試用書：人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）（201…
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