上海市職業(yè)技能鑒定中心 著
本教材在編寫(xiě)中根據(jù)本職業(yè)的工作特點(diǎn)，以能力培養(yǎng)為根本出發(fā)點(diǎn)，采用模塊化的…
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劉洪/主編，錢(qián)焱/副主編 著
《薪酬管理》是“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材，也是國(guó)家精品教材。本書(shū)除保留薪酬…
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張軼楠，易培琳 著
知識(shí)型經(jīng)濟(jì)的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，任何企業(yè)組織在面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，人力資源管理…
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趙國(guó)軍 著
薪酬設(shè)計(jì)和績(jī)效考核一直以來(lái)被認(rèn)為是困擾企業(yè)發(fā)展的難題，科學(xué)合理的薪酬體系…
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劉陽(yáng) 著
本書(shū)從績(jī)效工資體系的前期準(zhǔn)備到具體實(shí)施，以學(xué)校、醫(yī)院、科研院所、文化事業(yè)…
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黃樂(lè)平 著
協(xié)助用人單位和職工雙方在疫情防控特殊時(shí)期更好地構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)廣大…
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[英] 伊恩·麥克雷（Ian Macrae） 著，…
企業(yè)若想在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中占有一席之地，就需要運(yùn)用能夠有效激勵(lì)員工的…
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李后建，唐曼萍，臧敦剛，郭華，彭艷玲 等…
全書(shū)由十章組成，第一章對(duì)研究背景、研究意義、研究?jī)?nèi)容和研究方法等相關(guān)內(nèi)容…
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北京疾病預(yù)防控制中心 著
本書(shū)分為基礎(chǔ)知識(shí)篇、單位管理篇、員工防護(hù)篇、法律法規(guī)篇，介紹了新冠肺炎的…
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趙曙明 編
在中國(guó)經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，人力資源管理的變革是組織面臨的重要問(wèn)題…
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劉蘭，唐鑛 著
《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（第2版）》力圖對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行全方位剖析，既…
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鄧曉嵐 著
《中國(guó)上市公司經(jīng)理人運(yùn)氣薪酬問(wèn)題研究》從委托代理、管理者權(quán)力、公司治理、…
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賀清君 著
本書(shū)圍繞《勞動(dòng)合同法》實(shí)施構(gòu)建了一整套實(shí)戰(zhàn)解決方案，從《勞動(dòng)合同法》法律…
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姚瓊 著
作者常年進(jìn)行OKR相關(guān)績(jī)效管理培訓(xùn)、輔導(dǎo)、咨詢(xún)工作，研究開(kāi)發(fā)適合中國(guó)企業(yè)創(chuàng)…
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亞歷山德拉·利維特 著，楊建玫，趙會(huì)…
科技改變著我們的工作，人力資源專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域在不斷變化，在未來(lái)的職場(chǎng)中，團(tuán)隊(duì)保…
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魏娟 著
隨著中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的到來(lái)，人力資源成為單位發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此…
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職場(chǎng)精英，不論其是否成為帶有頭銜的正式管理者，還是臨時(shí)承擔(dān)項(xiàng)目或任務(wù)的負(fù)…
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陳琦 著
內(nèi)容提要直線經(jīng)理從來(lái)都是企業(yè)的中堅(jiān)力量，除了具備業(yè)務(wù)管理能力外，還要做好…
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李浩楠 著
本書(shū)將企業(yè)管理者和人力資源從業(yè)者會(huì)遇到的勞動(dòng)法問(wèn)題還原到具體的場(chǎng)景中，通…
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張力 著
《孵化服務(wù)與專(zhuān)用性人力資本的交互作用研究》從孵化器與在孵企業(yè)互動(dòng)主體的微…
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鮑玉成 著
績(jī)效考核是績(jī)效管理非常重要的組成部分，科學(xué)而有效的績(jī)效考核既能幫助員工提…
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金昕 著
在知識(shí)源影響創(chuàng)新績(jī)效作用的路徑方面，其影響關(guān)系可能并非簡(jiǎn)單的直接作用關(guān)系…
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晏許勇 著
企業(yè)的一切問(wèn)題都要靠人來(lái)解決，任何企業(yè)都無(wú)法否定人才的重要性。但是，很多…
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兼具硬實(shí)力和軟實(shí)力，才能成為一個(gè)合格的HR。本書(shū)是針對(duì)HR的軟實(shí)力合集，全書(shū)…
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人力資源是一個(gè)與時(shí)代變化關(guān)系*密切的行業(yè)，HR需要修煉過(guò)硬的實(shí)力來(lái)應(yīng)對(duì)變化…
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《找對(duì)人：企業(yè)人才招聘與選拔方法精要》聚焦企業(yè)“選人”之道。書(shū)中對(duì)人才標(biāo)…
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邱偉 著
本書(shū)基于作者多年的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)和組織經(jīng)驗(yàn)萃取經(jīng)歷，形成了一套經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)且實(shí)戰(zhàn)…
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[美] David L.，Bradford ... 著，趙瀟楠 …
在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境下，組織發(fā)展比以往任何時(shí)候都更加重要。但實(shí)際上大多數(shù)管理者…
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在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式需要進(jìn)行完善與調(diào)整。人力資源…
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林新奇，蔣瑞 著
《績(jī)效管理/中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院第四代系列教材》結(jié)合國(guó)內(nèi)外理論與實(shí)踐…
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稅之友稅考通好幫手編寫(xiě)組 編
本書(shū)內(nèi)容包含了行政管理、征管評(píng)估、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、信息技術(shù)五個(gè)類(lèi)別，…
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吳東 著
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代改變了世界，同時(shí)也改變了人力結(jié)構(gòu)和企業(yè)管理方式?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代下的…
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張小峰 著
績(jī)效評(píng)估是20世紀(jì)以來(lái)新公共管理運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的一個(gè)提高政府服務(wù)水平的有效工具?！?/p>
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