龍多不治水

有一個(gè)笑話，其實(shí)也不是笑話，是從一句諺語延展出來的寓言。

誰都知道這句諺語，一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃。但這三個(gè)和尚也不能總沒有水吃，于是他們雇了一個(gè)勞動(dòng)力，從山下的小溪里往山頂?shù)乃略豪锉乘?。這三個(gè)和尚坐在山門外，一個(gè)和尚分工統(tǒng)計(jì)數(shù)量，一個(gè)和尚分工檢查質(zhì)量，另一個(gè)和尚負(fù)責(zé)政治思想。因?yàn)樯蕉嘎冯U(xiǎn)，背上來的水怎么也不夠飲用，最后，那個(gè)勞動(dòng)力先累死了，跟著，那三個(gè)和尚也就渴死了。

這當(dāng)然很可笑，細(xì)想想，又不覺得可笑，現(xiàn)實(shí)生活里不乏這樣的事例，奇怪的是人們習(xí)以為常，誰也不曾為之笑過或者哪怕哭過。沒有！今天和昨天一樣，昨天和前天又是一樣，而且，不難設(shè)想，明天和今天也不會(huì)有什么不同，山門外面永遠(yuǎn)會(huì)坐著三個(gè)穿黃袈裟的和尚，和山底下一個(gè)永遠(yuǎn)在吭哧吭哧地背水的勞動(dòng)力。

據(jù)報(bào)載：“對(duì)上海、山東、河南、陜西等地的調(diào)查顯示，國有企業(yè)在生產(chǎn)計(jì)劃部門的人員比例為百分之一點(diǎn)一，中外合資企業(yè)為百分之五點(diǎn)六，在技術(shù)部門國有企業(yè)為百分之二，中外合資企業(yè)為百分之四點(diǎn)一。同時(shí)，在質(zhì)量管理、研究開發(fā)、財(cái)務(wù)管理、銷售采購等業(yè)務(wù)部門中，國有企業(yè)里人員所占比例也均低于合資企業(yè)。但從非業(yè)務(wù)部門（包括總務(wù)、人事、綜合、秘書及黨務(wù)人員等）來看，其人數(shù)比率卻大大超過。非業(yè)務(wù)部門人員過多、機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事，其經(jīng)營管理的效率就難以提高?！?/p>

如果說，藝術(shù)創(chuàng)作也是一種勞動(dòng)；創(chuàng)造出來的精神財(cái)富，也是一種產(chǎn)品的話，那么，不言而喻，那些爬格子的人，便是生產(chǎn)力了。那些不停地照看著爬格子的人，生怕他們誤入歧途，總是來不及地指點(diǎn)迷津，給予太溫暖的關(guān)懷，給予太親切的箴導(dǎo)的部門和領(lǐng)導(dǎo)，和原來也執(zhí)筆為文，如今也進(jìn)入了照看爬格子的人的部門和領(lǐng)導(dǎo)行列之中者，便可算是生產(chǎn)關(guān)系了。

按照我們都讀過的列昂捷夫的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書的說法，生產(chǎn)關(guān)系應(yīng)該推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展，而不應(yīng)該束縛生產(chǎn)力的發(fā)展。那么生產(chǎn)關(guān)系過于龐大復(fù)雜，必然要人浮于事，而人浮于事的結(jié)果，必然要閑著沒事干，沒事干，又不肯修身養(yǎng)性，難保手癢癢得不好受，必然要沒事找事。弄不好，無亂添亂。因此，干活的被領(lǐng)導(dǎo)者，和不干活的領(lǐng)導(dǎo)者，也就必然存在一個(gè)合理的比例問題。如同上面的那項(xiàng)調(diào)查一樣，指手畫腳的人多了，都穿著黃袈裟，坐在山門外等水喝，大概不是個(gè)辦法。

至于怎樣一個(gè)比例才算妥當(dāng)呢？愿有識(shí)者幸以教我。

反正有一條，也是一句中國的古老諺語，“龍多不治水”，大概還是有些可供參考的道理的。