先發(fā)影響力

　　銷售同樣的產(chǎn)品，有人可以銷售過(guò)千萬(wàn)，有人卻一個(gè)也賣不掉； 同樣是創(chuàng)業(yè)，哪怕商業(yè)模式一樣，有人可以獲得投資者的青睞，有人卻門可羅雀； 寫相似的文案，有人可以閱讀量瞬間過(guò)十萬(wàn)，有人的讀者卻寥寥無(wú)幾； 在職場(chǎng)打拼，有人可以輕松得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，有人做再多也沒(méi)有存在感。 成功者是怎樣對(duì)他人產(chǎn)生影響的？你可以像他們一樣改變和說(shuō)服他人嗎？ 在《先發(fā)影響力》里，“影響力教父”西奧迪尼提出了營(yíng)銷領(lǐng)域30年來(lái)真正具有創(chuàng)新性的概念——先發(fā)影響力。通過(guò)先發(fā)影響力的兩大武器：注意力和聯(lián)想，在傳遞相關(guān)信息前，就能夠抓住別人的注意力，開口之前就奠定勝局?！队绊懥Α犯嬖V我們應(yīng)該說(shuō)什么做什么去說(shuō)服他人，而《先發(fā)影響力》在此之上，讓我們了解說(shuō)話行事的合適時(shí)機(jī)，掌握“注意力轉(zhuǎn)移的藝術(shù)”。《先發(fā)影響力》還將原有的“影響力六大武器”進(jìn)一步打磨完善，并首度揭露“影響力第七大武器”，將影響力的功效持續(xù)放大。 無(wú)論你從事銷售、營(yíng)銷、公關(guān)、咨詢、廣告、創(chuàng)業(yè)，還是職場(chǎng)人士，只要你想讓自己更具影響力，這本書都可以幫助到你。

　　羅伯特 西奧迪尼 “影響力教父”，著名社會(huì)心理學(xué)家； 先后在北卡羅來(lái)納大學(xué)以及哥倫比亞大學(xué)取得博士學(xué)位并從事博士后研究工作，在亞利桑那州立大學(xué)執(zhí)教多年，從事社會(huì)心理學(xué)教學(xué)工作，現(xiàn)為名譽(yù)退休教授； 傾其職業(yè)生涯研究影響力，在說(shuō)服、順從和談判領(lǐng)域享有廣泛的國(guó)際聲譽(yù)。因其在商業(yè)道德和政策運(yùn)用方面所做的前沿研究，被評(píng)為“領(lǐng)導(dǎo)力和管理大師” 作為工作影響力公司（INFLUENCE AT WORK）的總裁，他帶領(lǐng)企業(yè)從事道德影響力的研究與培訓(xùn)，客戶包括：谷歌、微軟、思科、德國(guó)拜耳、可口可樂(lè)、畢馬威等世界500強(qiáng)企業(yè)以及肯尼迪政治學(xué)院、美國(guó)司法部等教育、政府部門； 他的著作《影響力》已被翻譯成26種語(yǔ)言，在全球售出了200萬(wàn)冊(cè)，并被《財(cái)富》雜志評(píng)選的75本必讀睿智圖書之一。