不同的心態(tài)決定了不同的行為表現(xiàn)。在接下來(lái)的日子里，部門(mén)里有的人故意與張新作對(duì)，要么遲到早退，要么故意不配合張新的工作，結(jié)果招來(lái)了公司的警告處分；有的人把張新曾經(jīng)私下對(duì)大領(lǐng)導(dǎo)表示不滿的言論告發(fā)到了總經(jīng)理室，結(jié)果卻遭到了大領(lǐng)導(dǎo)的斥責(zé)，弄得自己十分尷尬；有的人整日膽戰(zhàn)心驚，生怕張新利用職權(quán)打擊報(bào)復(fù)，結(jié)果弄得自己大病了一場(chǎng)。只有艾軍依然按部就班地工作，不僅在工作上全力配合張新，還主動(dòng)幫助他熟悉部門(mén)內(nèi)各方面的情況，盡早適應(yīng)新的工作崗位。

大家都說(shuō)，自從張新上任以來(lái)，唯有艾軍還和以前一樣，總是一副笑瞇瞇的開(kāi)心模樣。但讓大家沒(méi)想到的是，艾軍的心寬卻讓他得到了意外收獲。兩個(gè)月以后，公司決定將艾軍調(diào)任為公司行政部副總經(jīng)理，公司這一突然的決定讓很多人感到意外，他們十分不解，平日里“沒(méi)心沒(méi)肺”的艾軍是如何博取領(lǐng)導(dǎo)歡心的？就連艾軍自己也頗有些做夢(mèng)的感覺(jué)。

原來(lái)公司一直打算培養(yǎng)一批年輕干部，張新就是其中之一。雖然行政部副總經(jīng)理的位置一直空缺，可公司的領(lǐng)導(dǎo)一直沒(méi)找到合適的人選。直到張新上任后，業(yè)務(wù)部很多人狹隘的表現(xiàn)，反倒讓一直不怎么起眼的艾軍走進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的視野。在他們看來(lái)，一個(gè)人的工作能力固然重要，可是一個(gè)人的心胸是否寬廣才是決定他能否成就一番事業(yè)的關(guān)鍵因素。

艾軍的意外升職，想必會(huì)讓部門(mén)里的很多同事追悔莫及。他們的狹隘，不僅影響到了自己眼前的工作，在一定程度上也斷送了自己的未來(lái)。很多人總是喜歡用一種狹隘的心態(tài)去看待周圍的人和事，看不慣別人過(guò)得好，更受不了自己過(guò)得不好。所以，當(dāng)別人收獲成功，取得進(jìn)步時(shí)，往往以抱怨、嫉妒、詛咒作為回應(yīng)，不能從他人的成功中認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)。即使別人的成功只是靠一時(shí)的運(yùn)氣，即使你的懷才不遇只是因?yàn)椴畼?lè)難求，可狹隘的心態(tài)既不能奪走他人的成功，也不能幫助你走出困境，卻只能讓你在痛苦的旋渦中愈發(fā)地沉淪。

所以，狹隘的心靈，只會(huì)讓自己的路越走越窄。有人說(shuō)，比海更寬的是天空，比天空更寬的是人的心靈。別人犯錯(cuò)時(shí)，給他們多一點(diǎn)的包容和鼓勵(lì)，才能換來(lái)他人的敬意和感激；別人成功時(shí)，給他們多一點(diǎn)的掌聲和支持，才能贏得他人的尊重和贊許。當(dāng)我們拿著鮮花送給別人時(shí)，首先聞到花香的是我們自己；而當(dāng)我們抓起泥巴拋向別人的時(shí)候，首先弄臟的也是我們自己的手。

一個(gè)人要計(jì)較的不是他人的成敗與得失，而是應(yīng)把更多的精力用來(lái)關(guān)注自己的生活。即使別人有萬(wàn)般不是，但只要有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是你所缺乏的，你就應(yīng)該予以肯定，就應(yīng)該虛心向他人學(xué)習(xí)。也只有這樣，你才能有如艾軍那樣“意外升職”的可能。收起你內(nèi)心的憤憤不平，更不要讓狹隘禁錮你的心靈，一個(gè)人只有把心放寬才能真正領(lǐng)略到人生的美景，才能讓自己活出一個(gè)更寬闊的天地。