王經理的話讓李航有些目瞪口呆，一個部門的經理，怎么也受過自己這樣的氣呢？王經理看出了李航的疑惑，于是接著說：“那時候張總對我可比現在對你要嚴格許多，每天下班我都要留在公司自學業(yè)務手冊，第二天他便會向我提問。如果我有一個問題回答得不好，他就讓我給部門的同事打一天的水；那時候他不僅天天罵我，有一次還因為我上班發(fā)短信，把我的手機摔了。當時我也很氣不過，覺得他是欺負我，可現在回頭去看，那個時候受點氣，似乎也是件好事?！?/p>

這時的李航有些沉默了，王經理說的話讓他開始反思了。

“張總的為人我是了解的，他很實在，就是脾氣不好，對下屬有所關愛也不會表現在嘴上?！蓖踅浝斫又f，“那時候我和你一樣，也是剛剛走出校園，其實身上有許多我們自己看不到的壞毛病，比如自負、清高、浮躁，而這樣讓他一罵，反而讓我清醒地認識了自己。平時干的那些閑事，讓我更快地融入了這個集體，而他對我的訓斥也讓我更多地認識到了自己的不足。這些對我的成長無疑都是有益的。你看，如今的我已經混成了一個部門的小領導，這就是最好的證明啊！”

“那您當時就真的甘心受氣嗎？”李航繼續(xù)問道。不過，他已經沒有之前那么激動了。

“開始的時候，心里也有些不爽，可是后來想了想，人家教訓你，說明人家還關注你，說明你還有被教訓的價值，總比領導對你不理不睬要強很多。就算是受氣其實也沒什么，這時候受點小氣，以后就不會受大氣；這時候吃點小虧，總勝過以后吃大虧?！?/p>

聽了王經理的話，李航站起身向他點頭表示了謝意，拿起桌上自己的辭職報告，徑直走出了王經理的辦公室。

想必李航是不會再提辭職的事了。很多人都夢想成功，都憧憬著各種各樣美好的未來，卻經不起征途中的一點挫折，受不起一點委屈?？傆X得自己受了氣，就是天大的事，誰讓自己受了些委屈，就是天理難容。逃避、抱怨、抵抗、報復，只是為了讓自己郁悶的情緒一吐為快，讓受了氣的自己感到舒服和順心?？墒?，這又能給我們帶來什么實際的益處呢？如果李航硬著頭皮和張總討個“公道”，這不僅會砸了自己的飯碗，也會讓張總感到難堪，而對他未來的成長就真的有好處嗎？

我們都知道，部隊里的老兵對新兵都異?？量蹋梢舱悄欠N近乎于絕情的苛刻，才讓這些從安逸生活中走出來的新兵長成了“鐵打的漢”。人若想收獲成功，就要經得起嚴格，必要時也要受得了委屈和恥辱。如果當年韓信不能受胯下之辱，如果越王勾踐不是飽受凌辱從而臥薪嘗膽，他們又怎么能成為永載史冊的英雄呢？

所以，有時候所謂的“面子”或“尊嚴”，也不過是為了一時的爭強好勝。為了自己更長遠的目標就要懂得低頭，適時放下身段，這才是智者所為。正所謂“識時務者為俊杰”，今天受了點小氣，吃了點小虧，可能就會成為對你未來有利的資本。知恥而后勇，接受并改變才是正道。

如此看來，現在受點小氣根本不算什么，總比以后受大氣要好得多！