企業(yè)家為什么不安

聯(lián)想創(chuàng)業(yè)的早年間，中國是完全沒有規(guī)矩，大家可以胡來；而今天一個突出的問題是，有了規(guī)矩之后，有人按規(guī)矩辦，有人不按規(guī)矩辦，這就形成一種不公平。

選擇性執(zhí)法是當(dāng)前企業(yè)家們抱怨最多的問題，也是不安全感產(chǎn)生的一個主要來源。人們往往會有這樣的擔(dān)心：提了意見會不會得罪某些人？他們想找企業(yè)的問題，多多少少總還是可以找到的。另外，一些資源分配會帶有個人關(guān)系色彩或一定的傾向性，有尋租的成分。

聯(lián)想一貫注重說到做到，做企業(yè)要合法合規(guī)。我們從來不說過頭的話，不承諾自己做不到的事情，這可能是聯(lián)想到地方投資還比較受尊重的原因。同時，我們有一套制定戰(zhàn)略的方法，非常強調(diào)從戰(zhàn)略上規(guī)避風(fēng)險。聯(lián)想控股目前所進入的行業(yè)，都是受國內(nèi)外政治經(jīng)濟影響小、更依靠市場競爭的行業(yè)，比如農(nóng)業(yè)、食品行業(yè)。國家鼓勵土地流轉(zhuǎn)之后，各地政府對發(fā)展農(nóng)業(yè)都很支持，只要我們把獲得的利益讓利一部分給農(nóng)民，同時又注重企業(yè)文化和產(chǎn)品質(zhì)量等問題，就不太會受到那種“爭奪資源”的困擾。

企業(yè)家對于重慶事件普遍有強烈的不安，主要原因是地方政府不按規(guī)則做事。打黑維護社會秩序原本是好事，但根據(jù)其需求選擇打黑對象并羅織罪名，這就太可怕。

企業(yè)家應(yīng)在法律框架下認真發(fā)展企業(yè)，照章納稅，更好地解決就業(yè)，不斷推動國家的經(jīng)濟建設(shè)，樹立良好的商業(yè)道德風(fēng)尚。在此之上，大的企業(yè)要更好地履行社會責(zé)任，開展公益事業(yè)，這些是應(yīng)當(dāng)鼓勵的。如果讓企業(yè)家處于一種不安的狀態(tài)，一些企業(yè)會變得更注重鉆營與政府的關(guān)系，而不是好好運作自己的企業(yè)，這對經(jīng)濟發(fā)展是不利的。所以，我們特別希望政府能夠?qū)?jīng)濟、政治、社會和文化進行系統(tǒng)的設(shè)計。

禇時健曾將一個虧損企業(yè)做成了當(dāng)時中國的利稅第一大戶。從企業(yè)管理的角度來說，我們是尊重他的。后來他因貪污被判無期。他貪污當(dāng)然不對，但當(dāng)年對他的處理，國家確有值得反思之處。像褚老先生這樣的企業(yè)管理者，實際上是一只能下金蛋的雞。過去很少去考慮這樣的雞是怎么選拔和培養(yǎng)出來的，只知道雞偷吃了米就要殺掉，沒有想過如何保護、擴大這種生產(chǎn)力。